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工伤鉴定赔偿
工伤鉴定赔偿
标准
答:
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;十级工伤赔偿标准为本人工资7个月
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...
工伤鉴定赔偿
标准
答:
具体来说,
一级工伤的赔偿标准是职工工资的27个月
;二级工伤为25个月;三级工伤为23个月;四级工伤为21个月;五级工伤为18个月;六级工伤为16个月;七级工伤为13个月;八级工伤为11个月;九级工伤为9个月;十级工伤为7个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级...
工伤赔偿
三种一次性赔偿的计算方法
答:
法律分析:工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的
,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。 其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数):一级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补助金:...
工人申请
工伤鉴定
怎么
赔偿
答:
一、工人申请工伤鉴定怎么赔偿
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条例》...
工伤
劳动
鉴定
后如何
赔偿
答:
根据工伤劳动鉴定的伤残等级,工伤保险将提供不同的赔偿标准。
这些标准通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等
。具体赔偿金额和方式将依据伤残等级和当地政策确定。三、工伤医疗费用的赔偿 工伤职工在工伤事故发生后,因治疗工伤所产生的医疗费用应由工伤保险基金支付。这包括住院费、手术费、药费等...
工伤鉴定
结果出来后
赔偿
怎么走
答:
律师解答
工伤鉴定
以后,可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。如果单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),...
工伤鉴定赔偿
标准是怎样的
答:
律师解答
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。等等。《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
工伤赔偿鉴定
标准是怎样的?
答:
工伤赔偿鉴定标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。按月享受伤残津贴:
一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%等。二、最新工伤鉴定等级赔偿标准1-10级工伤鉴定赔偿标准:《...
工伤
劳动
鉴定
后如何
赔偿
答:
法律分析:
工伤鉴定
后的理赔如下:一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资90%,二级伤残为25个月的本人工资的85%,三级伤残为23个月的本人工资的80%,四级伤残为21个月的工资的的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。法律依据:《中华人民共和...
工伤鉴定
结果出来后如何索赔
答:
工伤鉴定
结果出来后
赔偿
流程具体如下:1、看鉴定的级别有没有问题;2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额;3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序;4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决;5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以向法院执行局提起执行申请,...
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