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工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
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推荐答案 2024-06-15
律师解答
工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。如果单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则由用人单位承担。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门工伤鉴定程。
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工伤鉴定结果出来后怎么
申请
赔偿
答:
工伤鉴定结果出来后员工直接拿着鉴定报告还有相关的材料去向公司申请工伤赔偿金就可以了
,如果说这个时候公司还不愿意支付工伤赔偿金的话,那么员工是可以对公司进行起诉的。 一、工伤鉴定结果出来后怎么申请赔偿 员工直接申请工伤赔偿金就可以了。员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保...
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
答:
工伤鉴定以后,
可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额
。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费
,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。如果单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则由用人...
工伤鉴定出来以后赔偿怎么
处理
答:
一、工伤鉴定出来以后赔偿怎么处理
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条例...
工伤鉴定结果出来后如何
申请
赔偿
答:
劳动能力鉴定结果出来后,
由工伤职工或者用人单位携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇
。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行...
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