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工作十年公司只交一个月社保
我在单位
工作十年
以上,公司一直没交保险,现在
公司只
给交了
一个月
的保...
答:
你可以要求单位补缴啊,如果单位不答应,直接向当地劳动部门投诉.
...现断交五年,现在仓山区新
公司
说已
交一个月社保
,要到哪里查询_百度知 ...
答:
建议你回户口所在地,
将断保的社保手续补全并在续交状态,然后只将社保账号拿到公司,让公司给这个账号交费就可以了
。或者将户口所在地的社保关系转到公司……再有就是在仓山区的民政局交社保……等你不工作了,再将社保关系转回户口所在地……这样做手续太麻烦了。没有一两个月是办不完。没有只转户...
在单位
上班了10年
,只上了1年
社保
,可以要求单位补上9年吗,个人承担多少...
答:
因此,
工作十年单位却只缴纳了一年社保的做法是违法的
。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。请求裁决为你补缴欠缴的社会保险费。至于个人需要承担多少,可咨询当地社保中心。
我在
公司工作
了差不多
十年
,没签劳动合同,
社保只
买了53
个月
。我写了辞...
答:
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有
缴纳社保
,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职
一个月
内未与员工签订劳动合同...
在
公司工作
了
十年
现在岗位不需要了面临失业怎样补偿而且
社保只交
了最后...
答:
可以要求补缴社保
,若是公司合法解除劳动合同,需要支付经济补偿,一般是按工龄计算,一年补偿一个月,若是公司违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿,但是你们公司现在已经违反劳动合同法在前了,你可以去当地劳动监察大队投诉,要求补缴社保,并以此为由解除劳动合同,要求双倍经济补偿。
单位给我交了
一个月社保
然后自己交
答:
具体的
社保
构成比例为:养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己...
在一家国有
公司
连续
上班
已
十年
,
社保只
缴最近的一年。公司不肯按法定补缴...
答:
在单位
工作
了
十年
没买社保能要求
公司
补缴吗?答:除非单位自愿,否则按规定
只能
要求其补缴最近两年的社保。如果发现公司没有
交社保
,一定要及时维权,错过了法定追讨时间,就损害了自己的权益。用人单位如何补缴养老保险?答:由用人单位提出申请(须同时提供补缴时限内的劳动合同书、工资发放表等能证明职工在...
企业
职工
工作十年
以后才交保险怎么办
答:
所以说作为
企业
单位来讲,承担十余年的
一个社保
缴费,相对来说经济压力是比较大的,它需要一定的时间,才能够完成这样的一个社保交费,所以说劳动监察部门应该也会给予一定的时间期限,比如说是,6
个月
之内或者说是三个月之内等等之类。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自...
在
公司十年
未签合同
只有
六
个月社保
,已口头离职,能要补偿吗?
答:
按劳动法律要求,用工
企业
与劳动者创建劳务关系理应签署书面形式劳动合同书,并申请办理
社保
,这也是用工企业的法定义务和义务。因此,最先毫无疑问的是,
十年
未签订合同,个人社保仅有六
个月
,是明显侵害员工正当权益的个人行为。与此同时,劳动者辞职是不是可以规定经济补偿金是必须符合要求标准。
在公司
工作十年公司只交
了四年的
社保
现在六十岁被公司辞退社�_百 ...
答:
一、如果你的
公司
在你
工作十年
后只为你缴纳了四年的
社保
,并且现在你六十岁时被公司辞退,那么公司可能存在违反劳动法的行为。根据《劳动合同法》的规定,公司应当为员工
缴纳社会保险费
。如果公司未按照规定缴纳,员工可以要求公司补缴,并有权要求公司支付相应的经济补偿。二、根据《劳动合同法》的相关规定...
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