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工作失职怎么判定法律责任
工作失职怎么判定法律责任
答:
法律分析:
失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为
。失职也可以构成犯罪,当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时,失职造成严重损失的构成渎职犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不...
工作失职怎么判定法律责任
答:
法律分析:根据劳动合同法的规定,
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据...
工作失职怎么判定法律责任
答:
法律
依据:《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条 国有公司、企业的
工作
人员,由于严重不负
责任
或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
工作失职怎么判定法律责任
答:
1、仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪
。2、如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,
可能需要判刑坐牢
;法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
工作失职怎么判定法律责任
答:
工作失误一般不需要负法律责任,只是承担行政责任,按照规章制度处罚
。员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
国有企业人员
失职
罪
答:
国有企业人员
失职
罪的构成:1、主体要件:主体为国有公司、企业、事业单位的
工作
人员;2、主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成;3、客体要件:客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;4、客观要件:表现为由于严重不负
责任
或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。希望...
失职
渎职行为
责任
追究什么责任
答:
失职
渎职的行为涉嫌滥用职权罪,将会被按照刑法的规定,追究刑事
责任
。行为轻微没有触犯刑法的,那么将面临行政类的处罚。给公私财产造成重大损失的,会被
判
三年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的,会被判三年以上七年以下有期徒刑。国家机关
工作
人员徇私舞弊,犯前罪的,会被判五年以下有期徒刑或拘役。...
工作失职
造成公司损失承担什么
责任
答:
工作
失误导致公司亏损员工不用承担
法律责任
,只是要对于给公司造成的经济损失要承担赔偿的责任。赔偿的具体数额可以由用人单位和劳动者私下协商处理,如果处理无果可以通过法律途径处理。一、因工作失误导致公司亏损员工承担什么法律责任? 劳动者工作失误给公司造成损失的,一般不会构成犯罪,但劳动者要承担相应...
工作失职
(失误)
责任
追究管理规定
答:
1、相关人员有下列情形之一造成经济损失的,视为过失或过错,应当追究
工作
失误责任;由于严重过错、故意犯错或收受贿赂而造成重大经济损失的,需追究
失职
或渎职责任,乃至追究
法律责任
: (1)不执行入库规定,接收不合格的采购件或外加工件的; (2)未按规定采取保管防护措施,导致库存物资丢失、损坏的; (3)因保管不慎造成重要...
会计
工作
失误要坐牢吗
答:
法律规定,国有公司、企业的
工作
人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。会计
失职
的处罚,具体如下:1、从承担责任的主体来看, 会计工作的
法律责任
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