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工作失职怎么判定法律责任
工作失职怎么判定法律责任
答:
但未达到受刑罚处罚的程度。
法律
依据:《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条 国有公司、企业的
工作
人员,由于严重不负
责任
或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
如何
认定
失职
行为中的直接
责任
和主要领导责任
答:
法律
依据:《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条 国有公司、企业的
工作
人员,由于严重不负
责任
或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,...
法律
上对
工作失职
界定
答:
在
判定
员工严重失职的情况时,需要根据员工的实际情况进行分析,看是否存在
工作失职
情况,若存在那么才能认定为失职,并且这里的失职还有具体的程度之分。根据不同的失职程度,给予员工的处理是不同的。
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
工作失职
造成损失承担
法律责任
吗
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、劳动者的
法律责任
有哪些 (一)劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应当承担赔偿责任。 (二)劳动者违...
工作失职
造成公司损失承担什么
责任
答:
一、因
工作
失误导致公司亏损员工承担什么
法律责任
? 劳动者工作失误给公司造成损失的,一般不会构成犯罪,但劳动者要承担相应的责任,劳动者要承担赔偿的责任。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
民营企业员工
失职
造成严重损失的
怎么
追究
责任
,
法律
依据是什么_百度知 ...
答:
劳动者因严重不负
责任
,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
会计
工作
中严重
失职
会有什么
法律
后果?
答:
第六章
法律责任
第四十二条 违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家
工作
人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:(一...
员工因
工作
失误给单位造成5千元损失,该
怎么
办
答:
员工一次
工作
失误给公司造成经济损失五千元就开除是不合法的。员工无意给公司造成损失,给公司造成经济损失不算犯法,不会追究
法律责任
,不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。但是劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,公司这样开除员工是不合理也不合法的...
公司因员工一次
工作
失误造成经济损失5000元可开除吗?
答:
员工一次
工作
失误给公司造成经济损失五千元就开除是不合法的。员工无意给公司造成损失,给公司造成经济损失不算犯法,不会追究
法律责任
,不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。但是劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,公司这样开除员工是不合理也不合法的...
中国刑法
失职
致使在押人员脱逃罪既遂
怎么
量刑
答:
法律
依据:《中华人民共和国刑法》第四百条第二款 司法
工作
人员由于严重不负
责任
,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。二、
失职
致使在押人员脱逃罪的立案标准 根据最高人民检察院《关于渎职侵权犯罪...
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