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工作年限怎么认定
劳动法对
工作年限如何界定
答:
第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算
,包括劳动合同法施行前的工作年限 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的...
劳动法关于
工作年限
的
认定
答:
法律分析:其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限
,而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的
连续工作满10年的起始时间
,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条 劳动者...
怎么
证明
工作年限
答:
证明工作年限的方式如下:
1、到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明
;或到社保局开出单位给你交的社保金记录,证明工作年限;2、如果您保留了入职登记表,社保缴纳记录,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,退保记录,劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限;3、本人的工作年...
实际
工作年限怎么界定
答:
实际工作年限界定如下:
1、实际工作年限按用人单位用工之日起计算
。2、劳动者在试用期的也是属于实际工作年限的一部分,当支付经济补偿时,
六个月以上不满一年的,按一年计算
。3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。计算工龄的方法如下:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工...
工作年限怎么
算?
答:
工作年限
包括取得学历前后的年限。学历不限例如专科消防工程专业报考统计师,只要有专科学历并且工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历,工作满7年,其中从事消防安全技术工作满5年即可,并不需要取得专科学历后再工作3年。
基层
工作年限怎么认定
答:
1. 对于在基层党政机关、事业单位和国有企业工作的人员,其基层
工作年限
从报到当天开始计算。2. 参与“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、 “大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目的毕业生,其基层工作年限从...
劳动局
认定
工龄的方法
答:
可以从单位发放工资的记录来进行认定;同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间
,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
实际
工作年限怎么界定
答:
法律分析:一般工龄“工龄”指的是劳动者连续工作的时间,不限于在本单位工作的时间。本企业工龄 劳动部办公厅《对〈关于
如何
理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位
工作年限
”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定:“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的...
工龄
怎么认定
答:
其本企业工龄,始得连续计算。 二、解放前在本企业
工作
,曾经被迫离职又回本企业工作者,如有确实证明,经工会小组讨论通过后,并经劳动保险委员会批准,其离职前与回本企业后的工作时间,可合并作本企业工龄计算。请点击输入图片描述(最多18字)
工龄
认定
三个条件
答:
工龄
认定
的三个条件如下:1、参加
工作
时间是以最初缴纳社保人社局记录为准;2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;3、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。在纳入社保缴费体系之前,参加工作的...
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