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工厂开除还扣工资吗
工厂开除
员工
扣工资
违法吗?
答:
法律主观:工厂离职扣工资
,梧正当理由的违法,在离职时一次性付清劳动者工资,也可以在下个工资支付周期与其他劳动者工资一起发放。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
在
工厂
被
开除
有
工资吗
答:
一、在工厂被开除有工资吗1、
公司开除能拿到工资的
,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
工厂开除
员工有
工资吗
答:
法律分析:公司开除能拿到工资的
,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条...
被
工厂开除
有
工资吗
答:
法律分析:厂里开除有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳...
工厂
急辞工劳动法是怎么规定
扣工资
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、工厂辞工能不能领失业金在工厂离职没有失业金拿。自己从工厂离职,不能领取失业保险金。只有非因本人意愿中断就业才可以领取失业...
被
工厂开除
有
工资吗
视频时间 01:20
工厂开除
员工
工资
怎么算
答:
工厂开除
员工
工资
按照以下方式计算:1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
在
工厂
被
开除
有
工资吗
答:
法律分析:公司
开除
能拿到
工资
的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中
扣除
一部分作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度...
被
工厂开除
有
工资吗
答:
2、无论什么原因
开除
或者
辞退
员工,员工的
工资
是要支付的,如果员工犯错对公司造成了经济损失,
扣款
最多不得超过工资的20%且实发工资不得低于当地最低工资标准。3、根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4、《工资支付暂行规定》第十六条...
工厂
被
开除
有没有
工资
答:
法律分析:被
厂里开除
了是有
工资
的。上了几天班,就有几天的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者...
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