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工厂收押金违法吗
一般的
工厂
进去时需要交
押金
么
答:
5、用人单位向劳动者收取押金属于违法行为
,所以不需要收取押金。
工厂
临时工
收取押金
是否合理
答:
根据现行相关法律规定,收取劳动者押金,
属于违法行为
。建议:可以向所在地劳动监察部门举报。
进电子厂要交100
押金吗
答:
法律主观:进电子厂要交100押金不合法
。法律规定,双方订立劳动合同时,工厂不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。对于工厂要求交纳押金的违法行为,劳动者有权向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期退还。法律客观:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居...
进电子厂要交100
押金吗
答:
法律分析:一般而言这是不合理的要求。
收取押金的工厂是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
如果
工厂
不肯退还
押金
并把自己规定的文件当作基本规定,怎么办_百度...
答:
首先,
收取员工押金的行为是违法的
,可以到当地劳动局劳动监察大队去举报.其次用人单位和劳动者双方的权利义务主要应由双方签订的劳动合同规定.经过合法程序并经公布并为广大员工知悉的员工守则也应是有效的,如未经公示的其他文件则不具有法律效力,不能据此约束员工.重庆东汇律师事务所 ...
去
工厂
上班要交
押金
正常吗
视频时间 00:00
进厂要扣保险
押金吗
答:
不要。根据查询华律网显示,
工厂收取保证金违法
,在劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条之规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金,一些公司采用隐蔽的手段变相收取抵押金,如要求劳动者提供一定数额的担保或每月从劳动者工资...
收员工工作服
押金
是
合法
的吗
答:
收员工工作服
押金
是不
合法
的。公司
收取
员工的工服押金属于
违法
行为,按照法律规定应当作出处罚。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是
工厂
或公司发放给职员统一着装的服装。用人单位违反本法规定,以担保或者其他...
工厂
要工人签订一个交一个月
押金
的合同,这合同符合劳动法吗?
答:
这样
违法
的,用人单位不得扣押劳动者物品,或交
押金
;用人单位应当即时足额支付劳动者报酬,否同,劳动者可以随时解除合同,并可以要求补偿,相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者
收
...
请问
工厂收取押金
是否
合法
答:
如果你说的是收的
押金
,那可以肯定的告诉你,是不
合法
的。如果在这个要求的前提下没有要你先掏钱交什么费用的就还可以做做看啦! (是不是你没有做满一年半合同所说的就把你每月的200元扣下不发给你) 你可以告他们。
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