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工厂有权利没收员工的东西吗
上班收
员工
手机违法吗
答:
在工厂上班收职工手机是违法的。手机属于工人个人,非经法院审理,不能没收
。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机,必须放到行李间或公司指定的存放地点,而职工违反了规定,公司也应该以警告为主。根据规定,公民的合法财产受法律保护,禁止...
工厂有
权力
没收员工的
香烟打火机吗?
答:
如果说是对生产环境构成危害的,
工厂
是
有权利没收的
。
工厂有权没收员工
财产(手机)吗???
答:
无权的 我国法律保护公民合法的所有财产
,他人无权任意没收 车间也仅能暂时扣留而己
奥宝
工厂
宿舍
没收员工
锅,并罚款500元,合理吗
答:
肯定是合理的!
请问
工厂
厂规(
没收
手机)和罚款的做法违法么?
答:
未经权利人同意,仅因企业规章制度就要没收一个月,不合法规
。手机作为个人私有财产,其受法律保护,同时手机中的信息、电话号码等为个人隐私,也受法律保护,所以工厂的做法是违法的。法律对罚款没有明确规定,这个要视企业情况来定,企业可以制定相关制定来确定的。希望我的回答会对你有所帮助。
工厂的
保安在员工下班的时候
有权利
搜查
员工的物品吗
(保安都说什么工厂的...
答:
根据我国法律除了公检法
有权
搜查其他部门个人都无权搜查。但许多
工厂
为了防止员工小偷小摸拿工厂的东西出去而设了保安搜查
员工的物品
,虽然是违法的但又是情有可原的。如果你不想在这个工厂做下去就拒绝搜查并且辞职,要不然就得接受所谓的厂规。
厂里有权利
在
员工
宿舍
没收
电热毯吗
答:
工厂
在
员工
宿舍
没收
电热毯,是为了安全防火,防止事故发生;
还有
是为了限电、节电。我国行政处罚法第15条规定:“行政处罚由具有行政处罚
权的
行政机关在法定职权范围内实施”。工厂不是行政机关,无权实施没收电热毯等任何行政处罚或行为。
工厂
企业是否
有权利
扣押
职工的
证件,比如焊工证,毕业证?
答:
职工在入职的时候应该提供自己证件的复印件,但是企业是没
有权利
扣押
职工的
证件的。
公司每天上班期间都
没收
手机,把
员工
手机锁到柜子里面,然后下班再还给你...
答:
这样的话并不侵犯
员工的
通信自由。因为他们有相应的保密协议。如果员工确有通话必要的话,
可以
通过申请发放内部手机。
员工
在
工厂
宿舍赌博被厂方发现后被厂方罚款并
没收
赌资,请问厂方这样...
答:
厂方的做法肯定不合法,罚款只能由行政机关执行,
没收
赌资更不合法,即使工厂有规定,也不能违反法律,违反法律的规定是无效的。正如楼上说,
工厂可以
开除你。至于赌博会不会受到处罚要看赌资的多少以及参与的人数。
员工
在宿舍随便玩玩,赌资也不大,影响不大,公安机关一般不会管的。如果不想在此工作了...
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