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工期计算需要扣除节假
工期
是否
扣除
法定
节假日
答:
法律分析:施工工期没有具体的法律规定,属于项目方与承建方商定的内容
。项目方通常只规定开工日期和完工日期,不会针对法定节假日作特殊的界定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百九十五条 施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交...
工期
是否
扣除
法定
节假日
答:
法律主观:国家法定假日工资的计算:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付 1、法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理因此,4天法定 节假日加班...
工程施工合同
工期
约定
扣除
法定
节假日
吗
答:
一、工程施工合同工期约定扣除法定节假日吗
合同双方可以约定扣除法定节假日
。施工工期没有具体的法律规定,属于项目方与承建方商定的内容。项目方通常只规定开工日期和完工日期,不会针对法定节假日作特殊的界定。二、工期的管理措施 1、要进行科学的施工部署,对大型工程应区分出相对独立的施工区,在...
工期
包括法定
节假日
吗
答:
放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,
施工
工期
如何规定的
答:
法律分析:计算施工工期有两种方法:从开工到竣工按全部日历天数计算,不扣除停工日数,称为“日历工期”;
从全部日历天数中扣除节假日未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数
,称为“实际工期”。一般承包合同规定采用日历工期,以便于检查合同执行情况;实际工期由于排除了客观因素的影响,便于分析...
施工
工期
如何
计算
答:
法律主观:施工
工期
的
计算
:1、从开工到竣工按全部日历天数计算,不扣除停工日数,称为“日历工期”;2、从全部日历天数中
扣除节假日
未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数,称为实际工期。法律客观:《建设工程价款结算暂行办法》第十七条工程竣工结算以合同工期为准,实际施工工期比合同工期提前...
工程建设
工期
是怎么定的
答:
建筑工程施工
工期
一般是以定额确定,分为日历工期与实际工期。日历工期以开工到竣工全部日历天数
计算
,不扣除停工日数;实际工期以全部日历天数中
扣除节假日
未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数计算。【法律依据】《建筑法》第九条 建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工,因故不能...
施工
工期
如何规定的
答:
日历
工期
以开工到竣工全部日历天数
计算
,不扣除停工日数;实际工期以全部日历天数中
扣除节假日
未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数计算。施工工期指单项工程从正式开工至按设计规定的全部工程内容建成,并达到竣工验收标准所用的实际施工天数(不含"三通一平"施工期)。影响工程建设施工工期的因素...
国家法定假日 是否应在工程
工期
中
扣除
答:
没取就得看合同,合同规定中有没有节假日加班一说,如果没提,那么默认为所有时间都是
工期
,那么对于施工企业来说这些工期中是否
需要
赶工,没有必要的话,那么就
扣除节假日
,全体放假,有必要的话,那么就可以不扣除节假日,直接在工期中提现,不过这样做的后果就是需要按照国家法定节假日付薪 ...
施工
工期
如何
计算
答:
计算
施工
工期
有两种方法:1、从开工到竣工按全部日历天数计算,不扣除停工日数,称为“日历工期”;2、从全部日历天数中
扣除节假日
未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数,称为“实际工期”。一般承包合同规定采用日历工期,以便于检查合同执行情况;实际工期由于排除了客观因素的影响,便于分析...
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