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工资一定要打银行卡吗
工资必须
通过
银行卡
发放吗
答:
工资不一定要指定的银行卡发放
。银行办理统一的银行卡是为了对财务的统一管理以及便于发放工资。这一行为体现了公司的自主管理权。法律没有强制规定员工要统一办理银行卡。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。如果银行指定了相关银行的银行卡。那么还是建议员工去指定银行办理银行卡。但是公司不能以...
劳动法有规定不办
银行卡
公司就不发
工资吗
?
答:
没有这个规定
。单位不发工资是违法的。当劳动者未能及时办理银行卡而不能把工资打入银行卡时,单位应当以现金发放工资。《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法...
公司发
工资
不走
银行卡
违法么?
答:
不使用银行卡,那么工资就是以现金的形式发放的,这种方法本身是合法的
。现行的《工资支付暂行规定》和《企业工资支付条例》中都没有禁止企业以现金形式支付工资,所以现金支付工资是合法的。资料拓展:一、发放工资目前普遍有两种形式:1、通过银行间接把工资发放到职工手中。2、以现金方式直接发放到员工手...
劳动法发
工资
非
要打银行卡吗
答:
不是的
。法律规定:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资也可以以现金形式发放。
有的公司
工资
不
打银行卡
上直接付现金是为了避税吗?你怎么看?
答:
不同的公司开工资的方式是不一样的
,一个公司就是直接打银行卡打银行卡的这种开工资的方式就注定了这不能避税,肯定要受到监管,账面上走多少钱,网银里面才有多少钱这必须得一致。因为从会计的角度来说,账实相符,这是最基本的要求,每天都要对账的,但如果是通过现金这个就有操作空间了。通过现金...
打工资
流水
需要银行卡吗
答:
打印流水需要
银行卡
。1、如果去
银行打印
流水账的时候,如果忘记带银行卡了,只要有身份证,也是一样可以打印流水的。2、打印流水的方法:去银行柜台由银行工作人员帮助打印,带上自己的个人身份证和银行卡去银行卡帐户所在银行的网点,在办理时,需要跟工作人员说明
要打印
流水的时间段,一般
都
是最近3个月...
有的公司
工资
不
打银行卡
上直接付现金是为了避税吗?
答:
有些公司
工资
不
打银行卡
上直接付现金,其实并不是为了避税,要知道很多城市的规定是以货币形式支付给员工劳动报酬,只要收到的是货币
都
是没有问题的,只不过发放形式上也可能是公司为了避税而采取的一种方法。不过这种发放工资的方式是不妥的,因为现在有些公司以现金的方式发放的话是不正常的,这也是...
公司发
工资一定要
指定的
银行卡吗
答:
不
一定
。正常来说,不管员工是否办理统一的
银行卡
,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为
工资卡
,如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资,发工资时可能
需要
转入不同银行的卡,这样会延缓工资发放的速度。对于大型企业来说,由于员工数量多,发放工资数量也很庞大,一般分...
公司发
工资
不走
银行卡
违法么?
答:
不违法,以前发
工资都
是发现金,后来发
工资打
款到银行存折(还没有
银行卡
),再往后才打款到银行卡的。
一般
工资都
是通过
银行
来打款发吗?
答:
对银行来讲,代发
工资
可以增加银行开户数和存款,一般代发工资的银行都会要求开立代发行的银行账户,再把工资直接打入
银行卡
。很多人银行卡收到钱后并没有直接取出来,而是存在代发行,可以省去很多麻烦,这样无形中就增加了银行存款。所以银行对于一些贷款的企业都会要求给代发工资,而且工作量也不大,只...
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