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工资和年终奖一起发个税计算
全年一次性奖金可以并入
工资
薪金吗
答:
全年一次性奖金可以并入工资薪金。全年一次性奖金可以选择并入工资薪金进行
个人所得税
的
计算
。具体操作方法有两种:第一种是在
年终发放工资
薪金时,将一次性奖金直接并入12月份的工资薪金中,预扣预缴个人所得税;第二种是在次年的3月
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日至6月30日进行年度个人所得税汇算清缴时,通过个人所得税APP进行操...
年终奖
和
工资一起发放
如何扣税
答:
1、如果当月工资收入未达到起征点,则年终奖先弥补不足起征点部分,余额作为应税所得
;2、当月工资收入高于起征点时,年终奖单独计算税额,方法是年终奖金除以12,按对应税率计算税额,再减去速算扣除数;3、年终奖与双薪同月发放,合并计算税额,即将双薪与年终奖金总和除以12,按对应税率计算税额,再减...
年终奖跟工资一起发
怎么扣
个税
答:
1、将年终奖与当月工资相加,得到合并后的应纳税所得额
。2、根据合并后的应纳税所得额,查找对应的税率和速算扣除数。我国的个人所得税采用累进税率制度,即随着收入的增加,适用的税率也逐渐提高。3、使用查找到的税率和速算扣除数,按照税法规定的公式计算应缴纳的个人所得税。需要注意的是,年终奖的...
工资和
奖金
一起发放
如何扣缴
个税
答:
1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月
,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,...
年终奖
和当月
工资一起发
应怎么样
计算个税
?
答:
年终奖缴纳个税计算公式(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的
。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人...
年终奖跟工资一起发
怎么扣
个税
答:
税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月
工资
低于5000元时,
年终奖个人所得税
=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 不为一次性奖金,应该合并到当月工资额中按照工资、薪金
计算
。
请问一下,劳动法有没有把
年终奖
和
工资
加起来
一起
扣税的?
答:
1
、年终奖与工资合并发放,计税方式=(工资-社保-公积金+6600-2000)*税率-速算扣除数 2、
工资与年终奖
分开发放,工资计税方式=(工资-社保-公积金-2000)*税率-速算扣除数 年终奖计税方式=(6600/12*10%-25)*12=635元 缴税总额=
工资个税
+年终奖个税 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过...
请问
年终奖金
与上月
工资一起发放
的话,是不是分开
算个税
,如工资是3800...
答:
1
、如果本年之前没有采取过
年终奖
的计税方法,那么可以选择本次将奖金和工资分开计税,那么:
工资个税
=(3800-3500)*3%=9元 奖金个税=3000*3%=90元 当月个税合计=9+90=99元 2、如果之前采取过年终奖的计税方法,那么本次必须将奖金和工资合并计税,即:当月个税=(3800+3000-3500)*10%-105=225...
多个月
工资一起发
如何报
个税
答:
多个月
工资一起发放
时,个人所得税的申报和缴纳需要遵循一定的规定。由于多个月工资是在同一时间段内发放,因此在
计算个人所得税
时,需要将这些工资总额合并计算。一、计算应纳税所得额 首先,需要将多个月工资总额相加,得出应纳税所得额。这个总额包括了所有的工资、奖金、津贴、补贴等收入项目。在计算...
年终奖与工资
是否合并
一起
扣税,如果分开或者合并一起扣税的话
计算
方法...
答:
年终奖
与
工资
是可以合并
一起
扣税。根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等
计算
征收
个人所得税
方法问题的通知》规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除...
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