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工资恶意克扣打什么电话投诉
工资恶意克扣打什么电话投诉
答:
法律分析:您可以拨打12333热线或市长热线12345
,或是直接前往当地
劳动监察大队
提出投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时并足额支付劳动者工资。若用人单位拖欠或未全额支付工资,劳动者有权向当地人民法院申请支付令,法院应依法发出支付令。
被扣
工资
怎么办去哪
投诉
答:
也可以打劳动保障热线12333进行投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第...
工资恶意克扣打什么电话投诉
答:
法律分析:可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
公司
克扣工资
去哪里
投诉
答:
公司克扣工资可以打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队
投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,会上门查处克扣工资的违法行为。【法律分析】就业者有获得劳动报酬的权利,国家强调要依法严厉查处恶意拖...
如果老板
恶意
扣
工资
,该怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
老板
恶意克扣
员工
工资
如何
举报
答:
公司扣扣员工的工资,可以直接打12333
电话
来进行
投诉
。也可以去劳动局投诉。公司
克扣工资
可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的...
公司
恶意克扣工资
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,
投诉电话
:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动...
劳务坑人了如何
投诉
答:
劳务坑人可以拨打电话
12333投诉
,也可以去劳动局办理投诉。12333是劳动执法部门,保障每个求职者权益的一个投诉电话。遇到黑劳务恶意克扣工资,拨打电话投诉基本就可以解决,是每个求职者的护身符,专门克制黑劳务。劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,...
拖欠农民工
工资打什么电话投诉
?
答:
劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
老板拖欠
工资
,已构成
恶意
欠薪罪,请问该在
那个
部门报案
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
可以打12333
电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌
恶意
欠薪罪的,可以报警,由公诉机关起诉到法院。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,...
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