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干了三天莫名其妙说辞退
我刚签
完
合同两天后就
莫名其妙
被
辞退
了,我正常上班,没有犯错可以找劳动...
答:
我刚签完合同两天后就
莫名其妙
被
辞退
了,我正常上班没有,犯错可以找劳动局吗,我觉得像这种情况的话应该是不可以的因为每个公司他们都会有相应的试用期,你没有过他们的试用期,他们是可以根据自己的理由,根据自己所要应聘面试的条件对你进行合理的解除。
你有没有上班不几天就被
辞退
的经历,是什么感受?
答:
我有这样的经历,说实话对我的打击还不小呢,那是我刚毕业不就得时候,我以前有一个工作是做文员,就是在电脑面前打打字什么的,一开始不熟悉,经常犯错,结果第五天就被
辞退
了,感觉自己特别委屈,谁不是一开始慢慢学的啊。真的是替自己觉得很冤的上。
...突然说老总觉得我不适合让我走了,真的
莫名其妙
,我想知道为什么_百度...
答:
出现这个结局,原因有三,
一,是自己的仪表和着装可能老总不喜欢,二是公司内部可能有人员调整,不方便公开说明
,三还可能是自己的做事风格老板不认可,其实也没有什么 ,这个工作不适合,还有更好的选择在等你,祝你早日找到合适的工作
为什么员工总是
莫名其妙
被
辞退
?
答:
一、因在工作群里说了一句脏话被辞退
有人曾经就因在工作群中质疑了工资,然后说了一句脏话就被公司踢出群并被辞退。原因是在群里说脏话时被领导看到了,领导认为这个人素质不高,不配继续在公司工作。虽然说脏话并不对,但这并不足以成为被辞退的理由,完全可以提出劳动仲裁。二、女员工因不想跳舞...
面试成功了,试岗期7天
干3天
就被
莫名其妙辞退
了是怎么回事?面试官瞎吗...
答:
这是适应期,不合格,炒掉你的战局里的
。面试费报名费什么服装费还有那些什么办卡呀?体检啊,这些东西这些相关费用回扣的一个黑工厂才是这样的,这是和中介联合起来。甚至有的时候和那学校要联合起来就是诱骗学生去。上班,然后顾客过个三天或者是五天就开除,找个借口不合格开除了之后一个月又能学校的...
面试秒过
干三天
又被
莫名其妙辞退
了是怎么回事?
答:
我觉得面试秒过
三天
之后,一辈子对很有可能是其他的面试只超过了你的成绩,有一些领导看中了其他的人,所以把你淘汰掉,这种情况也很正常。
上班
莫名其妙
的被劝退(在合同期内),感觉无厘头啊,还说有合适的科室可以...
答:
看来公司是要
辞退
你了,如果你并没有表现出自己想要主动辞职的情况下并且在合同期内这已经属于企业方违法解除劳动合同了。你可以根据自己的工作年限索要补偿金(补偿金为工作年限的金额补偿,比如:你上班满两年了,就要求公司补偿你两个月工资)。此外如果你们公司要求你立马走人的话,别忘了问公司要代...
莫名其妙
被单位
辞退
答:
可以申请劳动仲裁,劳动者被用人单位无故
辞退
的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。 1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从...
...才试用两天,第
三天
就被会计主管说不合适。让我走人。到底是什么原因...
答:
有可能是工作习惯、也有可能是工作态度;2、企业临时不想招人了,虽说这种概率很低,但是确实是存在这种概率的;3、主管或企业的原因,就是想“
辞退
”你,这种情况一般很难会解释的清什么原因。其实你完全不必为此懊恼,如果你真有工作能力,何尝找不到一份满意的工作,说不定之后找的还更好。
莫名其妙
被公司
辞退
,我有权利要求合理补偿吗?
答:
因为疫情,公司做出裁员,说我是已婚未孕,还要我写自愿离职,有赔偿。我应不应该为了失业金要求写
辞退
?现实情况中确实存在这样的情况,明明用人单位不想使用这个职工,还进行劝退。要求职工自己写离职申请。这是违背劳动者意愿的,是明显的违法行为。如果是用人单位主动解除劳动关系,用人单位要赔偿两倍经济...
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