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年休假5天10天15天
年休假
国家规定天数
答:
国家规定
年休假
一般是5-15天。具体规定如下:累计工作已满1年不满
10年
的,可享有5天年假;连续工作已满10年不满20年的,可享有
10天年假
;连续工作已满20年的,可享有
15天年假
。需要注意的是,用人单位不能安排
年假的
,则应按法定假日计算三倍加班费。劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的...
年假
多少天
答:
法定年假的天数为:1、劳动者累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假
10天
;3、已满20年的,年休假
15天
。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年...
国家法定带薪
年休假
是多少天
答:
我国规定的公休假为5、10或
15天
。职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【【法律依据】】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
工作满
15年年休假
几天
答:
工作满
15年
年休假
10天
。根据相关法律规定,带薪年休假的规定如下:(1)职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;(2)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;(3)职工累计工作已满20年的,年休假
15天
。什么情况下劳动者无法享受当年的年休假1、劳动者依法享受寒暑假,其休假天数多于年...
事业编
年假
有几天
答:
事业编年假有几天,要视情况而定,具体情况如下:1、累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假
10天
;3、已满20年的,年休假
15天
;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。不享受年休假的情形如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2...
上班多少年可以休
15天
答:
上班20年可以休
15天
。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假
10天
;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
年假的
法律规定天数
答:
年假的法律规定天数如下:1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假5天
;2、参加工作满五年不满
十五年
的员工,每年休假
10天
;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假
15天
;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,...
职工
年假
多少天2022年新规定
答:
一、2022年新规定职工年假多少天1、职工年休假天数根据职工累计工作时间确定,具体如下:(1)职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;(2)已满10年不满20年的,年休假
10天
;(3)已满20年的,年休假
15天
;(4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、法律依据:《职工带薪年休假...
工作
5年年休假
几天
答:
法律分析:在单位工作五年,年休假应是5天。国家规定职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假
15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
15年
工龄
年假
多少天
答:
【法律分析】职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
满10年不满20年的,年休假
10天
满20年的,年休假
15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
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