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年度培训计划的构成
年度培训计划的构成
包括( )。
答:
年度培训计划构成的五大模块包括:①封面模块
。本模块主要是确定封面形式。②
目录模块
。本模块主要是目录,简要体现了年度培训计划包含的所有内容。③计划概要模块。本模块包括计划制订依据,计划制订要求,培训工作的原则、方针等内容。④主体计划模块。本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训...
年度培训计划的
基本内容包括( )。
答:
年度培训计划主要包括8项内容。
1.培训目标。2.培训时间与地点。3.培训内容与课程。4.培训负责人与培训师。5.培训对象
。6.培训教材及相关工具。7.培训形式与培训方法。8.培训预算。
年度培训计划的
内容有哪些
答:
1、培训组织建设
。培训部门必须结合组织设计部门进行培训组织研究,并提出组织改善建议,包括培训部门架构调整、人员配备、考核管理体系完善计划等。2、培训项目运作计划。培训项目组合是培训项目运作计划的基本表现形式,培训部门必须清晰地回答本年度都将举办什么培训项目,都有哪些类别,什么时间进行,谁主办,...
年度培训计划构成
的模块包括( )。
答:
年度培训计划构成的五大模块:
封面模块、目录模块、计划概要模块、主体计划模块、附录模块
。
年度培训计划
必须具备的内容有()
答:
年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,如要使培训计划顺利实施,
培训计划就必须要具备以下内容:(1)目的;(2)原则;(3)培训需求
;(4)培训的目的或目标;(5)培训对象;(6)培训内容;(7)培训时间;(8)培训地点;(9)培训形式和方式;(10)培训教师;(11)培训组织人;(12)考评方式;(13)计划...
年度培训计划的
主要内容
答:
年度培训计划的
内容主要由如下几部分
组成
:培训目的每个培训项目都要有明确目的(目标),为什么培训?要达到什么样的培训效果?怎样培训才有的放矢?培训目的要简洁,具有可操作性,最好能够衡量,这样就可以有效检查人员培训的效果,便于以后的培训评估。培训对象哪些人是主要培训对象?根据二八法则,20%的人...
企业
年度培训计划
答:
企业
年度培训计划
郑州莲菁惠民生物技术开发有限公司 2011年7月1日 公司年度培训计划 一、计划概要 本
计划的
主要内容为公司在年度培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。本计划以加强培训管理,提高
培训的
计划性、有效性,使培训计划能有效促进企业经营管理目标的实现为目的进行编制。二、编制...
年度培训计划
表怎么做
答:
年度培训计划
表怎么做如下:制定一份年度培训计划表是企业管理中非常重要的一环,它可以帮助企业达成员工培训的目标,提高员工的技能和能力,从而提高企业的效率和竞争力。以下是一些步骤和建议,可以帮助您制定一份有效的年度培训计划表。1.明确培训目标和需求 在制定年度培训计划表之前,首先需要明确企业的...
培训计划
方案一般包括哪些部分?
答:
6、确定具体的培训项目和要
培训的
内容,老师以及教材都确定好。7、根据不同的员工
组成
,选择一个时间段集中培训,时间短而且内容精;再或者对一些员工还可以直接在工作中一边实践一边教„„8、专业的找些专家来测评,培训之前确定好什么结果是达到预计标准的,也就是培训是有效 的。评估表...
年度培训计划
方案
答:
年度培训计划
方案 篇1 为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;根据总公司20xx年发展目标,提高整体人员素质,培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标,特制定本培训计划方案。 一、培训类别: 1、一级培训:公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等...
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