44问答网
所有问题
当前搜索:
应发工资包含绩效吗
应发工资包含
哪些内容
答:
应发工资包含基本工资、绩效工资
、加班费、奖金和津贴、补贴和福利、社会保险和公积金等内容。具体内容可能因国家、地区和企业而有所不同,应根据相关法律法规和合同约定确定。根据劳动法和相关法规,应发工资是指雇主应当支付给员工的合法报酬。应发工资的内容包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员...
绩效
奖金
包含
在
工资
里吗
答:
法律分析:绩效奖金不包含在工资里
,但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者,工资是劳动者依法享有的权利,是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬;绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...
绩效工资
算在基本工资里面吗
答:
绩效奖金应该算为辅助工资。
基本工资不包含绩效工资
,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的,劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
绩效工资
算
应发工资吗
答:
法律主观:绩效工资属于工资
。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。法律客观:《关于工资...
绩效
考核是否应该放在
应发工资
里,需不需要计提
答:
可以放在
应发工资
里,也可以单独发;个人建议单独发放效果好一些。
绩效
奖金
包含
在
工资
里吗
答:
绩效
奖金
包含
在
工资
里。工资总额由六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、津贴和补贴;4、加班加点工资;5、特殊情况下支付的工资。工资总额不
包括
的项目:1、根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;...
绩效工资
是300元,按季发,不发时
应发工资
里含它吗
答:
应发工资
里面不
包含
,只有发的时候才额外做帐
什么是
应发工资
?
包含
那些?
答:
应发工资
是应发工资的汇总薪资,没扣除月应缴杂项的薪资;对应的是实发工资,就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。应发工资=基本工资+加班费+全勤奖+技术津贴+行政奖励+职务津贴+工龄奖金+
绩效
奖+其它补助等。实发工资=应发工资-缺勤-行政处罚-养老保险-代缴税款等。应发工资是计入企业当期费用的...
绩效
和
工资
一起发还是分开发
答:
企业利用
绩效工资
对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收入的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员绩效奖金不
包含
在工资里,但是可以把绩效奖金计算后和工资一并
发放
给劳动者,工资是劳动者依法享有的权利,是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬;绩效奖金是根据本...
基本
工资包含绩效
工资违法吗
答:
所以,你能够证明你们之前的
绩效工资
惯例的话,可以通过劳动监察或劳动仲裁的方式,阻止单位对于绩效工资的制度变更,保障自己的权益。由此可见,只要到手的实际工资低于了最低工资标准,无论工资里面
包含
了什么、扣除了什么都属于违法行为,反之则合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正常工作时间工资包括绩效吗
月薪包含绩效
工资包含绩效增量工资吗
基本薪酬包括绩效工资吗
工资构成包括绩效工资吗
到手工资包括绩效吗
工资标准含绩效工资吗
岗位工资包含绩效吗
薪资属于绩效工资吗