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应届毕业生工作不满一年辞职
应届毕业生工作不满一年辞职
报到证需要重新去学校办理吗
答:
应届毕业生工作不满一年辞职报到证不需要重新去学校办理
。因为干部身份靠三方协议,靠派遣证。派遣证即大中专毕业生干部身份的证明,提干需有干部身份。而三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议...
跪求专业人士,拒绝复制黏贴,
应届生
就业
未满一年辞职
,关于档案,干部身份...
答:
根据你的情况,
1、你的档案单位会要求你迁走或退回你的原籍所在地(最好先咨询单位人事部门)
。2、一般是有工龄的前提条件,评职称。3、报到证是最开始从学校毕业去用人单位报到的凭证,毕业2年内有效。
如果有单位接收也可以重新派遣
,建议可以等考试后直接改派到录用单位。4、干部身份是以前的通俗称为...
应届生工作不满一年
就
离职
,求面试时离职原因
答:
2)离职原因是客观无奈的,不是想换就换的
;应届生刚毕业缺乏社会经验,刚毕业比较浮躁,对于职业定位不明确,会出现做的工作和想的工作不一致,所以换工作也相对频繁。但是正常来讲,在一家企业至少工作两年才能真正学到东西,频繁跳槽只能接触到一些岗位的皮毛,对于个人职业规划也会有较大的影响。所以...
应届毕业生
在试用期
辞职
,户口、报到证、档案怎么处理
答:
一种情况是在
辞职
时,报到证还在所在单位,还
没
有把办户口,档案转过来,那么辞职时带上你的报到证就行了。
您好,我想问一下,
毕业
后签订劳动合同后
不到一年辞职
了,还算是择业期吗...
答:
不算是择业期了。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对
应届毕业生
的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实
工作
单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校;或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务...
应届毕业生工作不到一年
还未转正,想
辞职
,已迁到迁到公司的户口和档案怎...
答:
首先你需要在单位
辞职
,正规单位会出一份解除协议的函件。这样你就将报到证,档案,户口迁移证等等资料拿到自己手里了。然后拿着这些
到
学校,学校会重新给你打印一份报到证。这里有三种可能,如果你要将档案迁到原籍或者托管到本地的人才交流中心的话,学校不需要新的就业合同或者协议的。如果你是要将...
签了劳动合同但是
没
转正,此时
辞职
还算
应届生
么?
答:
如果已经签了劳动合同并且缴纳社保后,就会失去
应届生
身份,试用期虽然没有转正,但是一般公司也会需要缴纳社保,所以你需要看一下所在单位有没有缴纳社保。
半年内
辞职
会怎样?
答:
应届毕业生工作
半年,正常的话档案、户口应该转过来了。如果
离职
的话,需要办理解除劳动合同手续,将档案转出。你找好下家没有,找好的话,需要和下家联系档案接受、社会保险、公积金申报,没有的话你要找当地的人才交流中心或类似的地方进行档案托管、保险缴纳。如果是技术人员
满一年
后要办理职称的起点确认...
择业期内
离职
算
应届
吗
答:
问题六:14年毕业,
工作满一年
,然后
辞职
,再考公务员可以算应届生吗 您好,中公教育为您服务。您好,规定择业期内未落实工作的毕业生,可按
应届毕业生
。可是您已经
工作一年
了,如果您已经签订了合同缴纳了五险一金,就不算应届生了。具体您可以问下招考单位。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》...
毕业
后
工作不满一年辞职
怎么办理转正定级
答:
三、定级 单位委托人事代理或个人委托代理的大中专
毕业生
,
一年
见习期满后,填写《大中专毕业生转正定级表》,提交毕业生本人800字以上的见习期
工作
总结,用人单位签发考核(盖章)意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续,确定工资级别,初次认定技术职称,审核后装入本人档案,作为干部...
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