离职的那家公司挺大的，500强
离家也近
工作内容也ok
离职主要原因是领导太奇葩，忍耐不了了
所以，以上几点肯定不能当做离职原因说了，求面试时，离职原因怎么回答？
家里有事真的恰当么？
追答说实话，个人感觉说有个深造机会更恰当。不过要是说有深造机会就会要求一堆证明，家里有事儿这个证明起来更简单。当然如果你以前真深造过正好可以做由头来说。
追问关键是没有深造过 而且现在距我离职两个月 根本说不通 还有 有一个月我出去旅游了 万一入职以后查出来了 信誉就没了 可以说身体原因么 之前那个单位刚装修完 我一直流鼻涕 但是除了办公区就没事儿 但是健康的问题又是大家都忌讳的。。。。不知道怎么说了。。。。
追答可以直接说因为个人体质不一样装修后有些反应，如果以后再追究起来可以再说家里心疼就给钱出去玩儿了一圈。
追问OK，希望人力别又出什么幺蛾子
追答不客气。
本回答被提问者采纳你传销啊
追答也许你会说了，这人不求上进，不思进取，阿Q自娱，没救了。。其实不然，与其触摸那些够不着的幸福，被折磨得死去活来精神分裂，还不如守住和珍惜手里已有的幸福，触摸那些看得见够得着实实在在的幸福，抬头能看见蓝天，低头能闻到花香，亲人安好，朋友快乐，身体健康，不都是够得着的幸福吗？行走红尘，别被欲望左右迷失了方向，别被物质打败做了生活的奴隶，给心灵腾出一方空间，让那些够得着的幸福安全抵达，攥在自己手里的，才是实实在在的幸福。。有一个老人，活到70岁的时候仍然孤身一人。。并不是他不想结婚，而是因为他一直在寻找一个在他看来十分完美的女人。。
我现在是要去面试新的职位，大哥！！！！！
追答老的产品没竞争力，自己学习不到新的知识了，觉得贵公司的发展空间大，平台广，能更加实现自己的价值，而且自己一年做下来了，独力完成工作方面也没有太大的问题
追问之前那家是世界五百强，基本很少有公司会比那家平台更大了。这条说不通，而且我面试的时候，人力都会说，你之前的公司机会还是很大的，你怎么就不做了，很可惜之类的，说一大堆。。。。
追答五百强怎么了。他给我安排的工作是xxx，就很简单的xxx，能学到啥子嘛，是个人都不会为了芝麻丢了西瓜，我也是，我是看不到自己的前景未来，我才辞职的，我也考虑了很久才下此决心的
追问人家会问你，你觉得你能做什么，你连个简单的事情都没做好，怎么做复杂一些的事儿呢，而且做事不成熟。这些我去面试的时候都遇到过啊。而且我郁闷的一点就是应届生还没做满一年，这个是大忌。
追答屁咧，有好发展能跳则跳，简单的事情，我从小到大教育方面没个100万也有50万吧，你说花了这么大价钱弄来的研究生就为了做简单的事情？是不是太大材小用了？简单的事情我当然能处理好，可是我这么年轻才做这么简单的事情，那等我老了做复杂的事情。，这逻辑上也讲不通啊