离职的那家公司挺大的,500强
离家也近
工作内容也ok
离职主要原因是领导太奇葩,忍耐不了了
所以,以上几点肯定不能当做离职原因说了,求面试时,离职原因怎么回答?
家里有事真的恰当么?
追答说实话,个人感觉说有个深造机会更恰当。不过要是说有深造机会就会要求一堆证明,家里有事儿这个证明起来更简单。当然如果你以前真深造过正好可以做由头来说。
追问关键是没有深造过 而且现在距我离职两个月 根本说不通 还有 有一个月我出去旅游了 万一入职以后查出来了 信誉就没了 可以说身体原因么 之前那个单位刚装修完 我一直流鼻涕 但是除了办公区就没事儿 但是健康的问题又是大家都忌讳的。。。。不知道怎么说了。。。。
追答可以直接说因为个人体质不一样装修后有些反应,如果以后再追究起来可以再说家里心疼就给钱出去玩儿了一圈。
追问OK,希望人力别又出什么幺蛾子
追答不客气。
本回答被提问者采纳你传销啊
追答也许你会说了,这人不求上进,不思进取,阿Q自娱,没救了。。其实不然,与其触摸那些够不着的幸福,被折磨得死去活来精神分裂,还不如守住和珍惜手里已有的幸福,触摸那些看得见够得着实实在在的幸福,抬头能看见蓝天,低头能闻到花香,亲人安好,朋友快乐,身体健康,不都是够得着的幸福吗?行走红尘,别被欲望左右迷失了方向,别被物质打败做了生活的奴隶,给心灵腾出一方空间,让那些够得着的幸福安全抵达,攥在自己手里的,才是实实在在的幸福。。有一个老人,活到70岁的时候仍然孤身一人。。并不是他不想结婚,而是因为他一直在寻找一个在他看来十分完美的女人。。
我现在是要去面试新的职位,大哥!!!!!
追答老的产品没竞争力,自己学习不到新的知识了,觉得贵公司的发展空间大,平台广,能更加实现自己的价值,而且自己一年做下来了,独力完成工作方面也没有太大的问题
追问之前那家是世界五百强,基本很少有公司会比那家平台更大了。这条说不通,而且我面试的时候,人力都会说,你之前的公司机会还是很大的,你怎么就不做了,很可惜之类的,说一大堆。。。。
追答五百强怎么了。他给我安排的工作是xxx,就很简单的xxx,能学到啥子嘛,是个人都不会为了芝麻丢了西瓜,我也是,我是看不到自己的前景未来,我才辞职的,我也考虑了很久才下此决心的
追问人家会问你,你觉得你能做什么,你连个简单的事情都没做好,怎么做复杂一些的事儿呢,而且做事不成熟。这些我去面试的时候都遇到过啊。而且我郁闷的一点就是应届生还没做满一年,这个是大忌。
追答屁咧,有好发展能跳则跳,简单的事情,我从小到大教育方面没个100万也有50万吧,你说花了这么大价钱弄来的研究生就为了做简单的事情?是不是太大材小用了?简单的事情我当然能处理好,可是我这么年轻才做这么简单的事情,那等我老了做复杂的事情。,这逻辑上也讲不通啊