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应纳入应付职工薪酬核算的有
下列各项中.
应纳入
“
应付职工薪酬
”账户
核算的有
( )。A.工会经费B.职...
答:
【答案】:ABCD 解析:4个选项均属于
应付职工薪酬的核算
范围。【考点点拨】本题考查的是第二章第一节负债要素。
下列各项中,应作为
应付职工薪酬核算的有
( )。
答:
职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴
;(2)
职工福利费
;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出等。
下列各项中,应通过“
应付职工薪酬
”科目
核算的有
( )。
答:
ABCD【解析】“应付职工薪酬”账户是用来核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,
包括工资、奖金、津贴和福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等货币性职工薪酬以及非货币职工薪酬等
。
应付职工薪酬核算的
内容包括哪些
答:
“应付职工薪酬——职工福利”“应付职工薪酬——社会保险费”等
2.应付职工薪酬分配的核算 所谓职工薪酬分配的核算,是指月末计算出企业各部分人员的职工薪酬,并将职工薪酬计入有关成本费用的过程。1)“应付职工薪酬——工资”的分配 房地产开发企业工资薪酬分配的会计处理是:开发现场管理人员的工资计入...
下列各项中,应在“
应付职工薪酬
”科目
核算的有
( )。
答:
【答案】:B,C
无偿向车间生产工人发放的劳保用品属于职工领用的低值易耗品,应计人生产费用
;企业职工个人储蓄性养老保险是职工个人的行为,与企业无关,不属于职工薪酬的范畴。
...应列入资产负债表“
应付职工薪酬
”项目
的有
()。
答:
A支付临时工的工资 属于职工工资,奖金津贴和补贴。临时工也包含在职工范围内。B发放困难职工的补助金
属于职工福利费
C缴纳职工的工伤保险费 属于医疗保险费,养老保险费,失业保险费,工伤保险费和生育保险费等社会保险费 D支付辞退职工的经济补偿金 属于因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ...
(2020年真题)下列各项中,企业应通过
应付职工薪酬核算的有
( )
答:
【答案】:A、B、C、D 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C、D均应通过
应付职工薪酬核算
。
下列各项中,应通过“
应付职工薪酬
”科目
核算的有
( )。
答:
【答案】:ABCD 选项 ABCD 均通过“
应付职工薪酬
”科目
核算
。
下列各项中,应通过“
应付职工薪酬
”科目
核算的
项目有( )。
答:
A.职工工资 B.解除劳务关系给予的补偿C.职工的社会保险费 D.职工离职后提供给职工的非货币性福利 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论(1) 38 7 ssueeq 采纳率:49% 擅长: 商业/理财 财务税务 为您推荐: 职工薪酬包括哪些内容 不应通过应付职工薪酬
计入应付职工薪酬的有
企业应付职工薪酬 应...
应付职工薪酬的核算
范围
答:
应付职工薪酬的核算范围:职工工资、奖金、津贴和补贴,
职工福利费
,医疗保险费等。1、职工工资、奖金、津贴和补贴。职工工资、奖金、津贴和补贴是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,...
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