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底薪的意思是还是按天算吗
底薪是按照
30
天还是
上班天数
答:
法律分析:30天,
按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准
。法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的如下规定:二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折...
底薪是按照
30
天还是
上班天数
答:
底薪是按照30天还是上班天数要看公司制度
。有的公司就是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天,不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度,是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系,包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常...
底薪按
26
天算还是
30天
答:
底薪通常是按照一个月30天来计算的
。以下是详细的解释:一般来说,企业的月薪计算是按照每个月30天来设定的底薪,这是因为大部分企业的月薪计算方式是以月为单位,而非按照实际天数来计算。这种计算方式有利于企业统一管理和核算员工薪酬。另外,这也是考虑到员工实际出勤天数可能会因为各种因素有所变动,所...
请问
底薪是
什么
意思
?和工资的区别?
答:
基本工资是包括了津贴加班费等的工资,
底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低工资
。
请问
底薪是
什么
意思
?和工资的区别?
答:
底薪是保底的
。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。然后如果这个月有奖金或者提成的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就工资了。工资5000到手不是5000,因为要扣税。
郑州烟厂经开第三大街卷烟
按天算
工资
还是
计件有
底薪吗
答:
按天、有。1、按天:根据查询郑州第三大街卷烟厂官网信息显示,该公司
按天算
工资,将单日工资乘以实际工作天数,可得出员工应得的工资数额。2、有
底薪
:工资是底薪,加全勤奖,加各项奖金津贴,加加班费计算的,所以有底薪。
底薪是
什么
意思
,是不是 星期一到星期五上班,星期六星期天不要上班...
答:
底薪是
基本工资,就是你正常上班没有迟到早退,可拿到的钱数,一般除了底薪以外,还有绩效全勤等等其他的工资部分,合起来是全部的工资。
底薪是
不管一月上够几天班都有
底薪吗
?
答:
底薪
应该
是按
正常出勤一个月的情况下
计算的
,当然这是最基本的部分,只够满足基本需求。除了底薪之外,还需其它类型的奖金,和工作直接挂钩的,做的多,做的好,自然会收获更多。所以,分清出底薪和奖金是必要的。底薪只是其中的一部分,有的行业来说,底薪只是很少的一部分,大头在后头了。
工资
底薪是
什么
意思
?
答:
全薪应该是指无责任底薪 其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另算 底薪应该是有责任底薪 包括福利待遇 全勤奖 提成另算 但是完不成任务就拿不到全部底薪 深圳工资
底薪是
什么
意思
,深圳的最低工资标准同全国的都是一个
计算
法的。就是1320/22天/8小时的工资。多
的算
加班费。在深圳一般的工厂都有加班...
底薪
工资怎么算
答:
底薪
工资具体计算方式如下:1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*8小时);3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资
的计算
基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据:《中华人民共和...
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底薪是除以26还是30天算的
底薪按26天算还是30天
底薪是根据每个月的天数
拿底薪一个月上多少天班
底薪是每个月要工作多少天的
每个月干多少天算底薪呢
底薪是按多少天算的
底薪是按工作天数算的吗
一个月底薪是按多少天算