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延长工作时间加班费计算公式
超时
加班工资计算公式
答:
法律分析:(一)安排劳动者延长工作时间的,
按不低于工资的百分之一百五十计算加班费
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按不低于工资的百分之二百计算加班费;(三)法定休假日安排劳动者工作的,按不低于工资的百分之三百计算加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列...
劳动法
加班工资计算
标准
答:
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据:《中华...
加班费计算公式
答:
加班费的正确计算方式法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数等
。休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数。用人单位安排劳动者在休息日加班的,可安排补休而不予支付加班费,劳动者不能拒绝补休而强行...
加班费计算
方法及
公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
加班费计算公式
是什么
答:
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:
月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的
,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资法定休假日加班费计算方式...
工资表
加班费计算公式
答:
工资表
加班费计算公式
,具体如下:日工资=月工资收入_月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)_12月=21.75天。若存在加班情况,计算加班工资时具体体现为:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%;3、正常
工作
日加班工资=加班工资...
加班
工时
怎么算
答:
一、正面回答加班工时
计算
的计算方式是:1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者
工作
一小时即为一个工时。工时的具体含义,...
加班费计算公式
答:
仍然应当按照300%的标准支付加班工资以上是
加班费计算公式
。法律客观:加班费计算方法:根据《劳动法》第四十四条:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外
延长工作时间
的,就应该...
...如果超过3小时以上的加班
时间加班工资
应该如何
计算
?哪位懂法...
答:
双休日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者
延长工作时间
的,支付不低于工资的...
工资4000
加班工资的计算公式
答:
法律分析:工资4000
加班工资的计算
方式可分为
工作
日加班,双休日加班以及法定节假日加班三种方式:1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3...
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