44问答网
所有问题
当前搜索:
开除员工需要本人签字吗
公司
开除员工需要本人签字吗
答:
法律主观:公司开除员工一般不需要员工本人签字确认或同意
。公司开除员工是单方面的行为,带有一定强制性,因此公司开除员工是不需要本人签字的。但是公司要把开除的通知送达给员工。法律客观:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
法律规定
辞退员工需要签字吗
?
答:
公司辞退员工的通知书不需要员工签字
,原因如下:1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取回...
因违反公司纪律决定
辞退员工需要
员工
签字吗
答:
用人单位制作的辞退通知书根本就不需要员工签字
,特别是辞退员工的原因本来就是当事人自己违反了公司的劳动纪律,在这种情况下公司所做出的辞退决定本来就带有强制性,无论员工是否在辞退通知书上签字,辞退通知书都受法律保护。 一、因违反公司纪律决定辞退员工需要员工签字吗?公司辞退员工的通知书不需要员...
公司
开除员工需要签字吗
?公司说开除我得我签字,要不劳动合同没法转保险...
答:
员工被单位开除不需要员工签字确认
,但应当把开除通知送达员工。用人单位与员工协商一致解除合同,应当签订解除合同协议书,双方签字或者盖章生效。用人单位按照《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定解除合同,不需要员工签字确认,但应当把解除合同通知书(决定、证明书)送达员工。其中,按《劳动合同...
单位
开除员工需要员工签字
同意吗?
答:
单位合理开除员工。
只需要书面通知开除员工本人,而不需要签字
。
公司
要辞退
我,我可以不
签字吗
答:
公司要辞退可以不签字,因为
公司辞退员工
员工不
需要签字
,公司辞退员工带有强制性,是公司单方面的行为,被辞退员工收到通知即生效,员工在辞退通知书上签字,目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知。员工被单位劝辞时要注意以下几点:1、如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,...
员工辞退通知书
需要本人签字吗员工辞退
通知书
答:
关于
员工辞退
通知书
需要本人签字吗
,员工辞退通知书这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、员工辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。2、按照规定,
辞退员工
应当向员工签发通知书。3、当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的...
员工被单位
开除需要员工签字
确认吗 还是单位直接开除 不需要员工签字什 ...
答:
不需要。
公司辞退员工
的通知书不
需要员工签字
。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违纪
职工要
坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过...
辞退
书面通知
需要员工签字吗
答:
法律分析:辞退通知书不
需要签字
,
公司辞退员工
是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成...
辞退
书面通知
需要员工签字吗
答:
一、辞退书面通知
需要员工签字吗
1、辞退书面通知不需要员工签字,
公司辞退员工
是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。辞退员工的通知书一般直接递交以便被辞退员工签收或者以挂号信发出便收取回执或者以登报公告的形式发出,都是被辞退员工收到通知即生效,而不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位辞退员工需要本人签字吗
辞退要经过本人签字吗
公司辞退需要本人签字吗
开除单子要员工签字吗
辞退员工通知书上用不用签字
公司开除我让我签字
解聘员工通知书用不用签字
辞退通知书需要签字吗
辞退通知书需要本人签字吗