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当老板承诺的奖金没给怎么办
老板承诺的奖金不
兑现
怎么办
答:
当发现老板未兑现奖金时,
员工应首先尝试与老板进行坦诚沟通
。可以表达自己的困惑和不满,并询问原因。通过沟通,员工可以了解老板的想法和态度,为后续的维权措施提供依据。三、收集证据 为确保维权过程顺利进行,员工需要收集相关证据,如老板的承诺记录、工作表现证明、奖金发放记录等。这些证据有助于员工在...
年底了
老板
说好
的奖金不给
了
怎么办
答:
2. 如果劳动合同或公司制度中明确了年终奖条款,年终奖即成为劳动报酬的一部分。
若公司未按约定发放,员工可以申请劳动仲裁
。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议的申请仲裁时效为一年,从权利被侵害之日起计算。4. 仲裁时效可因主张权利、请求救济或同意履行义务而中断,并从中断...
老板
口头答应
的奖金不给
了
怎么办
答:
1、
协商
。当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。2、调解。合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、分清是非的基础...
老板承诺的奖金不
兑现
怎么办
答:
【法律分析】可以依法上诉
。口头承诺具有法律效力,其效力自承诺开始,也就是民事法律行为成立时生效。承诺之人受承诺的约束,除非依照法律规定或对方当事人意,口头承诺之人不得对自己的承诺随意变更或除。这也符合民事法律行为应当遵守诚实信用原则的司法精神之体现。【法律依据】《中华人民共和国民法通则》...
在工厂上班带了十几个徒弟,老板许诺
的奖金
是工资吗?
老板不给怎么
为?
答:
如果老板没有按照承诺给您奖金,
您可以先尝试与老板沟通,了解具体情况,看是否有误解或遗漏
。如果无法得到满意的解决,
您可以寻求相关部门或机构的帮助
,例如工会、劳动监察部门等,通过法律手段维护您的权益。同时,为了避免类似问题的发生,建议在与老板达成奖励协议时,应该明确奖励的标准、额度和支付方式,...
碰到单位领导
不给奖金
的情况该
怎么办
?
答:
我们单位领导就是这个样子,本来说好的给我们年底发
奖金
的最后却一分没有,对于这样的领导,我们几个员工非常的气愤,就去主动和领导讨论这个问题,最后领导还是低头了给我们发了奖金,对于这样的领导,绝对不能惯着。
老板
口头
承诺的年终奖没
有
给怎么办
答:
老板答应的年终奖不给的具体解决措施: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资; 2、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额; 3、年终奖金则是一种奖金,是劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励,而且员工之间奖金数额差距较大...
年底了
老板
说好
的奖金不给
了
怎么办
答:
法律分析:一般可以申请劳动
仲裁
。公司不发年终奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
老板不给奖金怎么办
答:
老板不发奖金,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。仲裁庭审理案件的形式有两种: 1、不开庭审理,这种审理一般是经当事人申请,或由仲裁庭征得双方当事人同意,只依据书面文件进行审理并做出裁决; 2、是开庭审理,这种审理按照仲裁规则的规定,采取不公开审理,如果双方当事人要求公开进行审理...
老板承诺给
我的辛苦费(
奖金
)说
不给
了
怎么办
?
答:
你好,如果老板是口头承诺给你奖金,现在不给了,这个也没有办法,如果是在劳动合同上约定你可以获得奖金,现在老板不给你奖金,那么你可以去劳动局申请劳动
仲裁
。
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