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打架被公司辞退有没有失业金
打架被公司开除
可以
领失业金
吗
答:
法律分析:打架被单位开除能领取失业保险金
。只要不是自愿失业,职工被用人单位开除、除名和辞退的,职工有权申领失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人...
工伤伤残十级
被辞退有失业金
吗
答:
工伤伤残十级被辞退,员工是有权申请领取失业金的
。一、工伤伤残十级与失业保险金的关系 工伤伤残十级是指员工在工作中因事故或职业病导致身体受到一定程度的损伤,经过鉴定确定为十级伤残。而失业保险金则是国家为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保障制度。两者在法律上并不直接关联,但工伤导致的...
因
打架被公司开除
了,可以领取
失业保险
金吗?
答:
是可以领取失业保险金的
,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件:1、重新就业的;2、应征服兵役的;3、移...
请问,我和同事
打架
,
被开除
后,可以
领失业金
吗?
答:
你这个是和同事打架,这个属于违反治安管理法的,况且你这个是被公司开除的行为,
所以你这种情况是拿不到失业金的
。
打架被单位开除
能领取
失业保险
金吗?
答:
打架被单位开除能领取失业保险金
。只要不是自愿失业,职工被用人单位开除、除名和辞退的,职工有权申领失业保险金。失业金领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布...
在
公司打架被辞退
能拿到
失业保险
吗
答:
只要缴纳
失业保险
一年以上的员工,在非本人意愿离职以后60天未就职,就可以申请领取失业保险金。和员工是否犯错
被辞退
是没有关系的
被辞退
员工可以
有失业金
吗?
答:
被单位辞退
可以领取
失业金
,可以按照规定向社保部门申请领取,如果用人单位没有缴纳
失业保险
,失业人员的失业保险待遇,由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。领取失业金期间,劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的,则暂停或者停止失业金的领取。二、失业金...
被公司辞退
了可以
领失业金
吗
答:
被公司辞退
了可以
领失业金
。领失业金的方法如下:1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,应当满足如下的条件:(1)非因本人意愿中断就业的;(2)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求...
工伤后
被单位辞退
,但是还
没有
做工伤鉴定,可以
领失业金
吗?
答:
首先工伤和
失业金
不冲突,和
公司
与你的劳动关系接触有关系,如果已经退工可以直接去劳动部门申请失业金。其次在工伤认定期间,公司是不能轻易
辞退
员工的,除非是公司能证明员工有严重的违纪行为或者员工给公司造成了重大损失,这两种情况下是可以辞退的,否则不得以其他任何理由辞退员工。如果说有公司非要这样...
企业辞退
员工可以办理
失业金
吗?
答:
企业辞退员工可以办理失业金,但同时也需要符合一定的相关办理,领取失业保险金的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的,没有工作,而且已经依照法律的规定参加社会保险。
被公司辞退
可以
领失业金
吗 ,失业保险领取条件:1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2....
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