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执行董事的工资比总经理高吗
股份制公司
董事
长
的薪酬比总经理高吗
?该如何定工资?
答:
总经理的岗位工资应该比董事长高的原因是: 总经理是执行日常工作者
,管理企业一切事务,有实际劳动参与.而董事长只是股东推选出来股东代表,参于的是分红,没有实际参与公司经营,所以他也只能是拿一份象征性的工资,而且是要通过股东协议来定,如果他要在公司兼职,那这个公司就不要搞了,总经理无法执行工作...
股份制公司
董事
长
的薪酬比总经理高吗
?该如何定工资?
答:
你问题所提的比较薪酬,那就是说董事长和总经理不是一个人,那么从工资角度来讲,
总经理的岗位工资应该比董事长高
。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 11 0 bolanlq88 采纳率:20% 擅长: 暂未定制 为您推荐: 总经理的薪酬 董事会 董事长薪酬应该如何 总经理的薪酬怎么确定 董事长工资 董事...
董事比总经理
级别
高吗
答:
董事比总经理的级别高
。董事和总经理都是公司的重要管理人员,各自拥有不同的职权和职责,董事的职权包括制定公司战略、监督管理层、保障股东权益等,而总经理则负责公司的日常管理和运营,执行董事会的决策所以董事比总经理的级别高。董事和总经理的职权是相辅相成、相互配合的,都是公司经营管理中的重要...
执行董事
和
总经理
谁大
答:
这两者间执行董事职权大
。执行董事的职权由公司章程规定,实践中会参照董事会的法定职权范围予以规定。总经理除公司法第四十九条予以详细列举的职权外,其他职权是由董事会/执行董事予以授予的。由此知道执行董事的地位和职权高于总经理。
执行董事
和
总经理
谁说了算
答:
执行董事
和
总经理
都说了算。因为执行董事和总经理的职责和权力在公司的组织架构中有所分工,执行董事主要负责决策和监督,而总经理则负责公司的日常运营和管理,因此,执行董事在决策方面拥有更大的话语权,而总经理则在日常运营和管理方面拥有更高的权威。执行董事具有丰富的管理经验和专业知识,能够全面...
总经理
和
执行董事
谁大
答:
执行董事的
职权由公司章程规定,实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。
总经理
除《公司法》第四十九条予以详细列举的职权外,其他职权是由董事会/执行董事予以授予的。所以股东高于执行董事,执行董事高于总经理。总经理和执行董事可以是同一个人吗执行董事和总经理可以是同一个人担任,这两个个...
执行董事
和
总经理
的区别
答:
产生方式,职权作用不同。1、根据查询华律网显示,产生方式不同:
执行董事
系由股东会选举产生,
总经理
由董事会进行聘任,并对董事会或执行董事负责。2、职权及作用不同:总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行战略决策,实现董事会制定的经营目标,执行董事由股东会选举产生,因此...
ceo和
董事
长区别
答:
我认为CEO与
董事
长的区别在于:1、职位不同。董事长最高领导,CEO是首席执行官,相当于
总经理
;2、工作内容不同。董事长直接决策,CEO是总经理加执行;3、职责不同.董事长是企业的出资人,CEO是执行层的最高领导;4、权力不同。董事长最大的权力是决策权,有重要业务活动的业务
执行的
处理权,CEO的主要职责有任免经理...
执行董事
是不是股东?
答:
而且,
执行董事
不一定非得由股东来担任,完全可以由非股东人员来担任(只要不违反董事、监事、高管任职原则就可以)。 综上,执行董事、
经理
、法定代表人有时候可以是一个人。 公司执行董事,总裁,董事长区别 董事长: 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),是股东利益的最高代表,理论上讲是公司...
什么是首席执行官?什么是
执行董事
?两者的区别?
视频时间 01:39
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