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拖欠工资一直不给怎么办
拖欠不给工资怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司
拖欠
工人
工资不
发该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
公司
拖欠工资不给怎么办
答:
公司拖欠工资不给处理方式如下:
1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
拖欠工资仲裁
具体流程如下:1、...
拖欠工资一直不
发
怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金
;2、劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,
可以到劳动行政部门举报
,法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
老板
拖欠工资不给怎么办
答:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉
。2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。3、向法院申请支付令或者直接
去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十一条...
要
工资一直
拖着
不给怎么办
答:
一、要工资一直拖着不给怎么办1、要工资一直拖着不给的解决办法如下:(1)
劳动者可以选择解除劳动合同
,并且要求用人单位支付经济补偿金;(2)劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,
可以到劳动行政部门举报
;(3)行政机关责令的期限内仍不发放工资的,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外...
拖欠工资不给怎么办
答:
一、拖欠工资不给怎么办1、拖欠工资不给采用以下办法:(1)
可以到当地劳动局劳动监察投诉
;(2)
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商...
拖欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
一、拖欠工资不给怎么办最有效的方法 1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下:(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;(2)立案审查;(3)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告;(4)
开庭审理
;(5)宣判执行。2、法律依据:《中华...
公司
拖欠工资不
发
怎么办
答:
一、公司
不给
工资
怎么办
首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外,出现克扣和
拖欠工资
的情况,还可以得到其工资25%的经济补偿。那么如何用...
老板
拖欠工资不给怎么办
?
答:
法律分析:老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁不服的,
可以向法院起诉
。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
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