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招聘网站工资
招聘
信息写
工资
4K到6K,最后一般会给多少?工资面议有哪些套路?
答:
如果是销售类工作,4~6k很可能是底薪2000,最后加上提成或者绩效才能达到4~6k
。那些招聘销售岗位的,
工资写上6~8k甚至1万+更甚之有写3万
+的,不用做美梦了,基本底薪两三千,提成上不封顶,那写上薪资100万理论上也行。招聘工资里面算上提成或者绩效的公司一般都是坑比公司,给的底薪自己都看不...
招聘网站
上面比如写6000至8000
薪资
,这个
工资
实际就是按这个来发吗,还是...
答:
你好,
招聘网站上写的工资金额水分是很大的,千万不要当真
。除非你亲自与公司面谈确定下来的工资,并写到劳动合同上面。这样才是你要得到的工资。很多骗子在招聘网站上随意乱发高工资招聘,就是想把求职者忽悠过去,你最好不要相信。
智联
招聘
上的
工资
都是真实的吗?
答:
在智联招聘这个找工作的,APP中会发现薪资待遇一般写的比较高,
如果是4000~8000,最终的薪资一般是4000,如果是2000~4000,最终的薪资是2000
,所以是有一个范围值的,找工作的人可以默认为最小值,如果往大了的幻想可能会比较失望。找工作是需要在靠谱的地方去咨询,一般智联招聘以及其他的网站,轻易找不...
智联
招聘
上的
薪资
待遇真的吗
答:
一般情况下,
企业在招聘信息上写的是月薪8K—12K
,可能仅仅是一个吸引眼球的数字而已,具体的工资其实早已经定死了。大家都知道,企业都有自己的一套薪酬管理制度,什么岗位什么价格都是固定的,求职者来应聘是没有工资谈判能力的,你如果接受公司的薪酬价位,那么就来干,如果不接受公司的薪酬价位,那就...
前程无忧上的
招聘
公司公布的
薪资
待遇是真实的吗
答:
是真的。但是
薪资
里头包含的内容很多,比如销售类的提成、底薪;补助类的车补、房补、通信补助、餐补等;基本
工资
里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。
招聘网站
写的
工资
靠谱吗
答:
恰好之前有过大型
招聘
平台的工作经历,百分之八十的
工资
都是靠谱的。剩下百分之二十的不靠谱源于以下几方面:第一,招聘信息根本不是企业发布的,是招聘平台为了吸引流量而做的;第二,有一部分是猎头公司为了拿到更多行业人才的联系方式,而故意提高
薪资
;第三,有个别创业型公司为了去获取一部分人的创意...
招聘网站
上
工资
挂的很高,为什么实际却给不到这么高工资呢?
答:
总有人能接受她们提供的
工资
待遇,一般是刚入社会工作经验不多的是应聘者,那样目地就超过了。还有一些黑心的企业招销售公布别的职位去出轨应聘者,真的是十分遭糕了,这类作法还被许多企业仿效,因此应聘者一定要提高警惕。大企业或者各个方面体制比较完善的企业一般不会发生
招聘
职位上和最终取得offer上...
为何有些
招聘网站
的
薪资
总是标注的很高,实际上却没有那么高?
答:
对于一个公司和同一个职位,可以通过多个
招聘网站
进行搜索。如果每个招聘网站都很不一样,基本上这个
工资
都不高,只是为了忽悠你投简历面试。你可以问同事、朋友、同事或者同事的朋友是否在这家公司工作,也可以问实际工资是多少。但是一般来说,别人不会说实话,不可能每个公司都有熟人在里面。最好用实际...
招聘
软件上的
工资
与面试工资完全不同,这是不是骗人呢?
答:
工作季节:
招聘网站工资
与实际面试不符。学习这5个方法,轻松避坑,首先,我把这个虚假夸大的薪酬分为以下五类:工资上限的边缘球,比如工资10-15万,但是工资标签上的工资是15-20万。这种情况主要是因为招聘平台上的薪资划分区间总有一个临界值,比如15万,介于10-15万之间,也属于15-20万。这种情况...
有些
招聘网站
的
薪资
总是标注的很高,实际上却没有那么高是为什么?_百度...
答:
现在挂羊头卖狗肉的公司越来越多了。在招聘软件或网站中,挂出去的
薪资
越高越容易在搜索中排名靠前,更容易把这个岗位展示在候选人的面前。而事后
招聘网站
对我们是不监管不处罚的,所以我不会为我的不诚信付出代价。既然对我只有好处没有坏处,何乐不为呢?为了给自己留更多回转余地,我把薪酬范围写得...
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