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提出了重视管理中人的因素的是
重视管理中人的因素是
谁
提出
的
答:
梅奥
。在管理学的发展过程中,梅奥亲身参与并指导了具有特殊意义的“
霍桑实验
”,第一次较为系统地提出要重视管理中人的因素。乔治·埃尔顿·梅奥,美国管理学家,原籍澳大利亚,早期的行为科学——人际关系学说的创始人,美国艺术与科学院院士。
提出了重视管理中人的因素
答:
霍桑实验提出了重视管理中人的因素
霍桑实验是1924年美国国家科学院的全国科学委员会在西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一项实验。目的是为了弄清照明的质量对生产效率的影响,但未取得实质性进展。1927年
梅奥
和哈佛大学的同事应邀参加霍桑实验和研究。这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心...
请教高手《
管理
学原理》选择题
答:
A.理性-合法权力 B.超凡的权力 C.传统的权力 D.继承的权力 4.(C)提出了重视管理中人的因素。A.铁锹实验 B.砌砖实验
C.霍桑实验
D.搬运生铁实验 5.尽管“参与管理”的口号已经提了很久,但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司管理,技术部经理的一些想法。其中不合理的是哪一...
中国儒家在
管理
思想史上的贡献(六个方面)
答:
首先是重视人的因素。现在世界上的各种管理学说,
无不强调以人为本,人本思想恰恰是孔子最先提出来的
。孔子以及儒家的管理思想,把人的因素放在首位,认为要搞好管理最重要的是充分发挥人的作用。主要包括:“民为贵”的人本论思想,“举贤才”的人才管理思想等。《礼记·中庸》所谓“为政在人”,就非常...
求大工11秋《
管理
学》在线作业1,2,3答案
答:
4. ()提出了重视管理中人的因素。
A. 铁锹实验B. 金属切制实验C. 霍桑试验D.
搬运生铁试验正确答案:C 满分:4 分5. 按计划的层次分类,计划的种类可分为()。A. 长期计划、中期计划和短期计划B. 战略计划、战术计划和作业计划C. 生产计划、销售计划、财务计划、人事计划D. 综合性计划、专业性计划正确答案:...
波特等人认为目标
管理中
目标具备哪六条标准?
答:
1、
重视人的因素
目标
管理是
一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下,上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持,下级在承诺目标和被授权之后是自觉、自主和自治的。2、建立目标锁链与目标体系 目标管理通过专门设计的过程,将组织的整体...
泰罗的科学
管理
既重视技术
因素
也
重视人的
社会因素
答:
泰罗的科学
管理
既重视技术
因素
也
重视人的
社会因素如下:泰罗的科学管理的指导思想:1、泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理。泰罗—科学管理理论要点:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一流的...
提出
目标
管理的管理
学家是谁
答:
书中最先
提出了
“目标管理”的概念,然后他又提出“目标管理和自我控制”的主张,被称为“
管理中的
管理”。彼得·德鲁克提出的目标管理内容是在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行自我控制,保证目标实现。目标管理的指导思想是以管理心理学中的“ Y 理论” 为基础。
管理
人性及其研究意义
答:
与人性的“恶”相对立的人性是“善”的“社会人”假设的观点兴起了,并引起一场不小的讨论。这一讨论,大大拓展了管理学研究的视野,开创
了管理
学全面
重视人的因素的
新局面,首开管理活动中“人本主义”倾向的先河。其理论价值和实践意义都是管理学发展中上的一个新的里程碑,把管理学研究与应用推上了一个新的高度...
西塞罗的政治思想是什么?
答:
以元老院为代表的贵族制和以保民官为代表的民主制。他认为这三种政体各有其偏失,所以他主张在这三种政体基础之上加以综合而建立一“混合政体”。实际上,西塞罗本人是主张共和制的。其次,在国家的管理方面,他综合了柏拉图和亚里士多德的观点,既强调法律的作用,也
重视
国家
管理中
的
人的因素
。
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