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政务处分法
中华人民共和国公职人员
政务处分法
的权利救济是指
答:
中华人民共和国公职人员
政务处分法
的权利救济是指公职人员在受到政务处分时,依法享有的申诉、复核、申请复审等权利,以及相关的程序保障。这些权利救济机制的设置,旨在保障公职人员的合法权益,确保政务处分的公正性和合法性。一、权利救济的重要性 政务处分作为对公职人员的一种纪律措施,其目的在于维护公共...
根据中华人民共和国公职人员
政务处分法
规定政务处分的种类有哪些_百度...
答:
【法律依据】:《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第八条 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(...
政务处分
的种类
答:
1、分为六种。
政务处分
的种类分别是作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。可见,政务处分决定不仅包括六种处分方式,还留有立法或法律解释的空间。从主体来看,作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关和政务处分的主体为各级监察机关。2、法律依据:《中华人民共和国公职人员政务...
中华人民共和国
政务处分法
全文内容是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》第一条 为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。第二条 本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第...
公职人员
政务处分法
是什么?
答:
《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》是为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十二条规定:公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一...
中华人民共和国公务员
政务处分法
实施时间
答:
《中华人民共和国公务员
政务处分法
》是我国第一部专门针对公务员政务处分的法律,自2019年5月1日起正式施行。该法规定了公务员因职务失误、违规违纪等行为而受到处分的程序和标准,并对不同处分方式的执行方法做出了具体规定。根据《公务员政务处分法》的规定,公务员政务处分包括警告、记过、记大过、降级、...
中华人民共和国公职人员
政务处分法
适用于什么机关对违法的公职人员给予...
答:
中华人民共和国公职人员
政务处分法
是中国政府为了规范公职人员行为而制定的一部法律。该法律适用于国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织中的公职人员,对违法的公职人员给予政务处分。政务处分是指对违反法律、法规或者组织规定,损害国家利益、社会公共利益或者集体利益,或者侵害他人合法权益的公职人员进行...
什么是公职人员
政务处分法
?
答:
《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》制定。由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2020年6月20日发布,自2020年7月1日起施行。公职人员政务处分...
政务处分法
规定有哪些
答:
法律主观:
政务处分法
规定记大过的期间是十八个月。政务处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。政务处分的种类包括警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。法律客观:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (...
公职人员
政务处分法
适用于什么人
答:
制定《
政务处分法
》的意义据中央纪委国家监委法规室主任介绍,公职人员政务处分法出台前,关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定,散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中,缺乏统一规定,制约了处分工作的规范开展。《政务处分...
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