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散工工作受伤算工伤吗
没有劳动合同,
上班
不到一个月,但是在
工作
期间
受伤
,这
算工伤吗
?
答:
1、这种情况
算工伤
。2、按规定,只要是在
工作
时间工作地点因工作原因
受伤
,均
属于工伤
,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
职工违章操作
受伤
,能享受
工伤
待遇?
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。王...
退休人员继续在单位
上班工作
时
受伤算工伤吗
?
答:
年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不
是
劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《
工伤
保险条例》,不能申请工伤认定。
工作
中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。 不算,一般按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工...
员工在
上班
途中
受伤算工伤吗
?
答:
员工在
上班
途中受伤可以算是工伤的,但一定要在合理的时间,合同的路线,而且发生事故之后所认定的责任不在于自己,那么就可以按工伤来进行处理,从而可以依法的享受到工伤的待遇。一、员工在上班途中
受伤算工伤吗
? 是可以算工伤的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,...
在
上班
时间内出去为公司办事出了交通事故算不
算工伤
我
答:
因工外出期间含因工出差以及因
工临时
外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行
工作
职责,即因工作原因外出,
受到伤害
或者发生事故时下落不明。上下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为
工伤
。对于非法驾驶即无证...
员工没有社保在
工作
期间
受伤算是工伤吗
答:
申请材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知
工伤
认定申请人需要补正的全部材料。—作出工伤认定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因
工作
遭受事故伤害或者...
申请
工伤
鉴定需要证人吗
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明。(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为
工伤
。受到非本人主要责任的交通事故或者...
下班在厂区内
摔伤算
不
算工伤
?
答:
法律分析下班在厂区内
摔伤算
的
属于工伤
范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出...
如果因
工作受伤
,但没有去鉴定
算工伤吗
答:
算,看你单位要不要赔偿,不赔偿就去当地的劳动行政部门申请
工伤
的认定 认定结果出来后不赔也不行,私下解决好,申请工伤认定太麻烦!相信自己,就会赢,你又没错
超龄农民工,
工作
中
受伤
能
算工伤吗
?怎样认定?急求助
答:
超过法定退休年龄的农民应聘于用人单位,由于其不具备主体资格,与用人单位不能构成《劳动法》意义上的劳动关系,
工作
中
受伤
亦不能适用《
工伤
保险条例》享受工伤保险待遇,只能按照雇佣关系直接向用人单位主张赔偿..
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