44问答网
所有问题
当前搜索:
散工工作受伤算工伤吗
工人上下班途中死亡算不
算工伤
?
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五...
国家劳动法上下班途中
受伤算
不
算工伤
,在下班回家的楼梯上摔成粉碎性...
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
职工去外地培训期间学习
受伤算工伤吗
?
答:
在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
请假外出
受伤算工伤吗
答:
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
去
上班
路上
受伤算工伤吗
?
视频时间 01:58
旧伤
工作
中再次
受伤算工伤吗
?
答:
实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因
工受伤
,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。所谓
工伤是
指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形,三种视同工伤的情形。除视同工伤情形外,我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的...
上班
时间打架
受伤算工伤吗
?
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。工伤...
工伤
保险赔偿外,用人单位还要赔偿吗
答:
工伤
保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退
受伤
员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
和单位出去旅游把脚扭骨折
算工伤吗
?
答:
法院审理后认为,单位组织员工旅游
是
为了让职工更好地
工作
,是职工工作的延续,在法律上可以视为因工外出,并且李某的行为不
属于
《
工伤
保险条例》第16条规定的排除工伤认定的情形。《工伤保险条例》第14条规定,因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。法院据此作出维持...
非
工伤
合同期满了用人单位可不可以和我不签劳动合同?
答:
(一)劳动合同期满,用人单位可以不和你签劳动合同,但是你在治疗期间应当保留
工作
。(二)劳动合同期满公司可以不再续签劳动合同,也没有补偿。(三)事故伤害或者患职业病进行治疗,享受
工伤
医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜