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散工工作受伤算工伤吗
临时工工作
中
受伤算工伤吗
答:
临时工工作中受伤算工伤
。临时工受到法定的伤害的,算工伤,例如在单位工作时由于工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的,都可以算作工伤,可依法进行工伤认定。工伤的认定标准为:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事工作相关的预备或收尾工作时...
散工
干活儿
受伤算工伤吗
答:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,
是可以申请认定为工伤的
。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话...
给个体户打工
受伤算工伤吗
答:
法律分析:个体户也是具备用工主体资格,
如果为个体户打工期间因为工作原因受伤,则属于工伤
,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
打零工
受伤算
不
算工伤
答:
打零工受伤算不算工伤需要视情况而定
,因为打零工也属于用人单位的雇工,可以适用工伤保险条例,那么只要符合其中对于工伤的认定条件,就算是工伤。认定条件主要有:在工作时间或工作时间前后,工作场所内,因工作原因发生事故;因公外出;上下班途中,非本人原因等。以及视为工伤的情况包括,工作时间和工作岗位...
临时工
在干活的地方
受伤
不
算工伤吗
?
答:
临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤
,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对此进行赔付。1、上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,上班途中受伤不一定算工伤,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运...
在工厂做
临时工受伤
了
算工伤吗
答:
在工厂做
临时工受伤
了
算工伤
。工伤公司赔付标准如下:1、医疗费用:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用;2、住院膳食补助费:单位因公出差膳食补助的70%;3、交通食宿费:医疗安排出具确诊证明,经办安排赞同,工伤员工到统筹区域以外就医所产生的交通...
无合同
临时工受伤算
不
算工伤
答:
无合同
临时工受伤算工伤
。用人单位非法使用临时工期间,造成
临时工工伤
的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
临时工
上下班途中
受伤算工伤吗
答:
法律分析:
临时工
上下班路上
受伤
是否
算工伤
,需要根据具体情况来定:1、受伤职工不负事故主要责任的,
属于工伤
。2、职工负主责以上的,则不属于工伤。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在
工作
过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工...
临时工
下班途中
受伤算工伤吗
答:
法律分析:算,应该赔偿。法律依据:《
工伤
保险条例》 第十四条 第六项 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一 必须
是
在上下班的规定时间发生的交通事故。第二 ...
我是
临时工
,在
上班
时间
工作
时手
受伤
了,这
算是工伤吗
答:
属于工伤
。向人社局申请工伤认定。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
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