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智联招聘的优点和不足
找工作app哪个好?它们
的优缺点
是什么?
答:
缺点:以中小型企业为主,公司质量不一,需警惕诈骗信息,避免陷入陷阱。发送简历前需获得对方同意
。2. 智联招聘
优点:综合性平台
,包含众多传统行业和国企岗位,提供批量投递简历功能,并能查看简历查看情况。回复速度较快。缺点:存在大量垃圾信息,智能推荐匹配度不高,互联网岗位较少。3.
前程无忧
优点...
智联招聘
,
前程无忧
,58同城,赶集网,这几个网站的区别在哪?以及他们各自...
答:
优点:品牌知名度高:作为国内最早的招聘网站之一
,智联招聘拥有较高的品牌知名度和用户认知度。
信息覆盖面广
:该网站涵盖了各行各业的招聘信息,提供了丰富的职位选择。
招聘效果较好
:智联招聘的招聘效果在行业内口碑较好,许多企业通过该网站成功招聘到了合适的人才。缺点:
竞争激烈
:由于该网站的用户群体较...
找工作app哪个好?它们
的优缺点
是什么?
答:
缺点:上面公司以中小型企业为主,公司质量参差不齐,容易被钓鱼,要注意识别,避免踩坑;必须双方聊天后,征求对方同意后才能发送简历。 2、
智联招聘
优点
:综合性招聘软件,有比较多传统行业、传统公司,大量国企,央企岗位,兼职、日结、副业也多。可批量投简历,比如对方是否查看了你的简历,是否有兴趣等。HR回复速度不错,我...
前程无忧、
智联招聘
、猎聘哪个好?
答:
缺点:页面比较花哨,很容易扰乱视线,看不到关键信息;岗位多也意味着公司质量参差不齐,需要自己去甄别
;就是有的岗位招到了人还是挂着,这点对于应聘者不是很友好 适用人群:岗位多,是最容易海投的渠道,如果你现在没有明确的目标,可以试试 三、智联招聘优点:里面的信息还是比较全面的,能满足大...
部分应用商店下架
智联招聘前程无忧
等软件,你认为哪个招聘软件更...
答:
优点:智联招聘能满足几乎所有职场人士的需求,而且作为老牌的招聘平台,口碑也都很不错
,目前智联也一直在转型,未来一定也会更好的。缺点:在90后求职者市场份额不高,错过了移动互联网的风口,
用户体验也不是很好
。二、
前程无忧
这家公司是做报纸起家的,也是第一家在美国上市的招聘平台,总部在上海,...
企业招聘,
智联招聘和
前程无忧哪个好?
答:
智联招聘 功能亮点:在线聊天 数据匹配 校招专区 面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多 缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
前程无忧
功能亮点:薪酬查询 面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主 优点:各...
前程无忧和
智联招聘
哪个更好些?
答:
优点
:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
智联招聘
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才
招聘的
较多 缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。二者的受众面不同,不能等同而论,但是二者的缺点大致相同...
boss和
智联招聘
哪个好
答:
boss好。1、求职与招聘效率:boss直聘利用先进的人工智能技术,能够根据求职者的简历和职业偏好,智能推荐合适的职位,从而提高求职和招聘的效率,而
智联招聘
在求职
与招聘的
反馈速度上有时显得较慢,会导致求职者等待时间过长,降低了求职和招聘的效率。2、用户体验与互动:boss直聘允许求职者与雇主直接沟通...
招聘
软件用哪几个好?
视频时间 2:58
招聘
无忧、
智联
、前程无忧
有什么
区别吗?
答:
优点
:
智联招聘
做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合 缺点:智联招聘没有提供类似中华英才
网的
“快速申请”之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显
优势
,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于...
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