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每个招聘网站的优势和劣势
中国三大
招聘网站
各自
的优势
,
劣势
是什么?
答:
回答:主要行业:信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。中华英才网:创建于1997年,总部在北京,涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站,而名噪一时。
智联招聘
:创建于1997年,前身为猎头公司智联 (Alliance,总部在北京。智联招聘网站涉及的主要行业:IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨...
智联招聘
上的岗位,为什么发布时间,有的显示的是“今天”,有的显示的...
答:
优势:筛选制度较完善,职位比较清晰可靠。劣势:虽全面,但职位不够多,无法供求职者多挑选
。3、
拉勾网
:
优势:互联网企业居多
,如谋求互联网道路发展的,值得选择。劣势:职位不够全面。4、中华英才网:这个网站成立时间较早的招聘网站之一,知名度也比较高,是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其...
应届生求职
招聘网站
哪个招聘网站好?
答:
-
优点:互联网垂直招聘平台,活跃简历数量庞大,提供全面免费服务
- 缺点:
行业和岗位局限性,缺乏严格监管
,存在虚假信息 4. 海投实习:- 主要岗位类型:实习机会 - 目标人群:在校学生 5. 猎聘网:- 主要岗位类型:中高端人才,以猎头和企业用户为主 - 注意:不建议应届生使用 6. 海投网:- 主要...
智联
招聘
、前程无忧
网的优势和劣势
是什么?
答:
智联做的比前程无忧要好一些
,职位数量高很多但是这个数据也一直在变化,详情可以参考百度指数,或者自己去两家的页面找\x0d\x0a如果是从页面排版等角度分析的话,那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于
智联招聘
\x0d\x0a从网络的通畅度来说,...
前程无忧招聘网的优势
,
劣势
,机会和威胁
答:
“
前程无忧
”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为首...
boos直聘管用还是五八管用
答:
两者各有各的优劣 1、58同城
优势
:58同城上
招聘
版块的职位和公司可谓是所有招聘平台上最多的,基本上所有新开的公司都会被58的业务员骚扰一遍并开通58的会员,58确实给求职者提供了更多的选择机会。
劣势
:由于58同城的不规范管理和盲目的扩张,许多中介公司和良莠不齐的诈骗团伙都集中在58同城上,58同城...
详细的领英、猎聘
网
和脉脉的优
劣势
分析是什么?
答:
领英携全球
优势
强势来袭,但跨国公司因本土化等掣肘,目前尚无成功案例,领英能否打破这一魔咒仍需观察;脉脉以八卦和吐槽为主,涉足
招聘
,效果令人存疑,但擅长打广告,累积了数百万用户,且已经开始商业化;猎聘同道最实用,可获得更多的职场好机会,但招聘属性过于明显也会从一定层面影响社交,在用户粘性和...
各大
招聘网站的
优
缺点
答:
我觉得你可以根据你自己的招聘需求,如果是一般的人才招聘,你可以从本地找一个比较不错的网站,例如青岛企业招几个文员,会计,暂时没必要选择智联,
前程无忧
,可以去青岛网道人才网看看就可以,这些小的岗位,每一个网站都相对多一点,而且本地的网站专做一个地区,相对更专业,简历更真实一些。
国内各大
招聘网站的
特点是什么,比如前程无忧、
智联招聘
、中华英才网等...
答:
前程无忧
的报纸招聘比较好,餐饮酒店等服务类行业人才比较多,
智联招聘
做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合,中华英才做校招比较专业,但近年渐渐没落 特点就是, 都比较适合跳槽而不是初次找工作的,但是可以锻炼你的面试应聘能力,所以还是非常推荐的,而且优点是地区职位薪金搜索要求比较不错,可以按照你的需求进...
网络、报纸、现场
招聘
,各
有什么优势
,
劣势
?
答:
优势
网络:全网覆盖,不限时间,空间,全方位的想查就查 报纸:针对性较强。可凸显部分大企业(版面占得越大,相对来说实力越强)现在
招聘
:可当面了解公司各方面大概情况,对自己中意的企业有深刻了解 2
劣势
网络:信息量太大,让人找寻起来比较盲目,而且也不确定公司规模大小 报纸:区域展示较局限...
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