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暑假全勤什么意思
暑期
工工资是怎么结的
答:
按劳动法规定的方式进行计薪,一般学生工采用底薪+加班+
全勤
+补贴奖励=综合工资 底薪指的除法定节假日外,周一到周五每天工作8小时所得工资,整月不缺勤即为满月底薪,缺勤则扣除底薪;根据不同地区的工资标准,也不相同,像我们熟知的苏州地区前两年底薪是1800-1900居多,后来工资标准上调以后目前苏州地...
欣旺达
暑假
工有
全勤奖
吗
答:
有。欣旺达暑假工有全勤奖,
只要暑假工在一个月的工作当中,没有请假,上班天数是满的,就可以在下个月发工资的时候拿到全勤奖
,其全勤奖是200元。
员工在休寒
暑假
有
全勤
奖吗?寒假上了半个月班,暑假一个月
答:
如果员工在休寒假的时候,
是没有全勤奖的
,因为他在休假证明没有上班。
公司放假员工还算
全勤
么?
答:
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖
。( ⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工...
什么
是
全勤
奖,正常的休假算请假吗?
答:
全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,正常休假是不属于请假
。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。在征求意见过程中,许多意见认为,职工相对于用人单位来说处于弱势地位,如果监督措施过于原则、可操作性...
大米先生
暑假
工多少一个月
答:
底薪2800元。通过了解大米先生劳动合同得知,
暑假
工每月底薪为2800元,
全勤
300元,每月有3天带薪休假。暑假工是指学生利用暑假时间去打工的一种工作类型,并不限制于做
什么
工作,可以根据你的实际情况来选择。
暑假
工有没有
全勤奖
答:
法律分析:未做规定。具体看双方协商。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
暑假
工有
全勤奖
吗
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
暑假
工兼职有
全勤奖
吗
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、如果是给个人工作,不算劳动...
暑假
工最高工资是多少?
答:
转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。按照暑假工的工资来看,通常酒吧当服务员时薪10.2元,一天八个小时左右吧(具体要看店长安排几点),当月提前入职的第二个月时薪会升到10.6元,工时满208个小时就会有
全勤奖
200块钱。
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