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月薪一个月放十天的工资计算
按天数
计算工资
的公式
答:
计算方法比较简单,
可根据下述公式进行:每日工资=月工资÷当月天数总工资=每日工资×实际出勤天数例如
,某员工月工资为6000元,5月份实际出勤23天,那么每日工资=6000÷31=193.55元,总工资=193.55×23=4450.65元。需要注意的是,按天数计算工资的方式适用于员工实际出勤天数不固定的情况,如销售人员、...
压
10天工资
怎么算的?
答:
压10天工资怎么算的?二种算法。
一是以月为单位,即30-10二20天工资,也就是30天,压10天工资
。;二是三分法,一个月为三分,三分减一分为二分。即为月工资的三分之二。具体举例。假如一个月为6000元工资,减去三分之一,当月还有4000元工资。
月薪
4000,
一个月
休息
10天
,一天
工资
多少
答:
月计薪天数是一年减去周末所得数除以12得出的数字,分别为20.83和 21.75天;月工作日没有实际意义,而月计薪天数较常使用,在
计算
日平均
工资
和加班费时常用。所以……4000÷21.75=183.91元 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
月工资
5000元,
一个月
31天上21天休息
10天工资
怎么算?
答:
工资计算方法如下:
5000÷21.75×21=4827
劳动法规定日薪怎么算
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以最低工资标准日工资计算方法:日工资=
月工资
收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满
一个月
等情况下
的工资计算
),其中月工资收入指的是最低标准
月薪
,也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
谁能告诉我,如果
一个月
2000元工资,请
了10天
假,本
月工资
能有多少钱?大...
答:
按你所说的,你们企业的
计算工资
的方法是:21.75是全勤天数,那么2000元是基本工资,用基本工资除以全勤天数得出日工资,那么你请
十天
假,用日工资乘以十天得出的数,就是应该扣
的工资
了,所以就得1018.46元的工资了
我
的工资
6500,干六天休一天,我这个月休息了
十天
,我的工资是多少。该怎样...
答:
哈哈!因为每个月应该的上班天数不一定一样的,所以工资会有差别的!比如一月份应该上班26天,你的每天工资就是 6500÷26=250(块钱)你如果一共休息了
十天
,你
的工资
就是 250×(31-10)=250×21 =5250(块钱)
一个月工资
3800I做时间8个小时有二天休息但是我休息
了10天
I资这么...
答:
按30天
计算
的话:3800÷(30-2)=135.71元/天 实际休息
10天
,其中10-2=8天,8天扣款135.71×8=1085.71元,3800-1085.71=2714.29元 也不一定是这么算,得看老板怎么规定,有些地方还设置全勤奖,那
工资
里还要扣全勤奖出来
假设
一个月工资
3000元。实际出勤20天,这个月总共30天,放假
10天
。请问工...
答:
这个可能是疫情期间很多公司碰到的问题。
一个月
30天,正常满勤的话应该是26天,正常休班4天,放假
10天
包括正常休班4天。20天按正常发
工资
,6天发放基本工资。4天正常休班。
压
10天工资
怎么算的?
答:
压
十天工资
也就是次月10号结算上
个月工资
,如果你打算辞职次月10结算工资应该为3200元。
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