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月薪制怎么发工资
月薪制工资
计算方法
答:
月薪制工资计算方法通常按照月工作日21.75天来计算。具体计算公式为:月工资总额÷月工作日×工作天数
。需要注意的是,不同公司、不同地区以及不同职业可能有不同的月薪制工资计算方法。此外,在某些情况下,月薪制工资也可能包括加班费、津贴、奖金等额外收入。月工资制又称“月薪”。按确定的职工工资标...
月薪制工资怎么
算才正确
答:
1、休假天数:月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)
。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工:月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。3、固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动,劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿,津贴是...
工资
按月计算
怎么
算才正确
答:
针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
1、(固定月薪或应出勤天数)乘实际出勤天数加固定月薪乘平时加班工时加固定月薪乘周末加班工时
;2、(固定月薪减固定月薪乘缺勤天数)加固定月薪乘1.5乘平时加班工时加固定月薪乘2乘周末加班工时;3、固定月薪乘实际出勤天数加固定月薪乘1.5乘平时加班工时加固...
月薪制工资
计算方法
答:
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
1、(固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时
;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21....
月
工资怎么
算才正确
答:
目前针对固定
月薪制工资
计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
薪资
是
怎么
计算的?
答:
1. 目前,固定
月薪制
的
工资
计算方法主要有三种:A. 计算公式为:(固定月薪 / 应出勤天数) * 实际出勤天数 + (固定月薪 / 20.92 / 8) * 1.5 * 平时加班工时 + (固定月薪 / 20.92 / 8) * 2 * 周末加班工时;B. 计算公式为:(固定月薪 - (固定月薪 / 20.92) * 缺勤天数) + (...
月薪制
职员按劳动法计算
工资
的方法
视频时间 00:54
月
工资怎么
算才正确 怎么算月工资才是正确的
答:
一、
月薪制工资
计算方法:1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21.75*实际出勤...
什么是“
月薪制
”农民工的
工资
应该
怎样发放
?
答:
其实,农民工“
月薪制
”也是一个老话题了。早在2004年,全国政协委员欧成中就建议,农民工的
工资
应实行“月薪制”,工资应按月
发放
,年终结算。其后,又有多名政协委员提出推行农民工工资“按月支付”制度。一个横跨19年的提议,至今仍能激起舆论热议,足见社会对农民工权益保护的深深关切,但从中也可...
工资
按固定
月薪
应该
怎么
算?
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的...
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决定月薪制职工计时工资的因素有