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有调档函原单位不放
商调
函
来了,
原单位不放
怎么办?
答:
按照有关规定应该协商解决,劳动法,中规定双方有互相选择的权利。从本质上来讲:
原单位
扣留你是不合理的,但是你也得提前请辞,所以双方都有问题,这个时候你就晓之以情,动之以理,去解决这件事情,多说说好话吧。如果实在不行,赶快递交辞呈,然后辞职报告满期后,就可以了,然后跟新单位说明情况。...
调档函原单位
可以拒绝不配合调档吗
答:
法律分析:原单位必须配合调档,不可以拒绝
。法律明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,用人单位必须为劳动者开具调档函,对劳动者的档案进行转移,用人单位不配合的,劳动者可以去劳动局进行投诉,让劳动...
调档函
发出后
单位
一直
不放
档案
答:
这纯粹是沟通上出了问题,以后做事注意。现在这种状况,当然是求爹爹告奶奶去
原单位
把事情摆平呗,还是要好好沟通。
有调档函原单位不
给调档怎办
答:
法律分析:可以到
单位
所在地的省、市或区人力资源与社会保障部门所属人才交流中心的托管档案,现在可以免费保管,可以先去咨询一下相关手续。失业证应由再离职单位协助办理,个人一般无法办理,且应协助办理失业金事宜。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险...
调档函
的档案材料,
原单位不
能按所要求的研究生院邮寄过去怎么办?可以推 ...
答:
档案最好是按时办理,因为每个能接受档案的
单位
风格不同,有些单位特别计较时间点。我曾经办理档案的时候就错过了截止日期,但是我那单位还好,没有在时间上计较。 我一个同学也是跟我一杨情况,她的档案至今快两年了,还没有接受单位呢,人才市场也不接受(原因是已经过了报到时间两年已久),正在托人...
如果
原单位不
给开
调档函
怎么办?
答:
回答:
调档函
是你报考单位出,但是,有可能出现
原单位不
愿意放人,不给你调档的情况,不过,一般单位不会这么较真吧。 如果录用你会,给你开好调档函的,啥也不用你出
事业
单位不放
人,能拿着
调档函
去人社局嘛?
答:
当然不可以,必须要
原单位
同意的。跟单位好好商量商量,你原单位也没必要拦你的路,阻碍你的发展,你走了你们单位还可以招聘新人,对他们来说也没有什么损失,不要跟原单位把关系闹得太僵了,其实彼此之间都心知肚明,如果他们非要为难你,
不放
你走,那今后大家日子都不好过。所以去跟原单位领导好...
考试公务员,人事局已出示
调档函
,但是
原单位
以未办理完辞职手续不给调...
答:
症结还在
原单位
,试着同人力资源部门同事沟通下,看能否通融通融,自己也要秉着谦虚谨慎的态度,毕竟现在档案管理权还在原单位嘛。
公务员跨市调动提档涵案一定能提走档案吗?
原单位
组织部们会
不放
人...
答:
不一定的,如果你是选调遴选走了还是可以的,其他的很难,因为现在为了保证队伍的稳定性不是谁都可以调动的,有的人可能是档案还在原地,自己借调对方单位干活,所以一切都是不一定的,而且就算是
原单位
同意了,还是要经过上面人社、组织部门以及常委委员等层层审批同意才可以的。注意:
调档函
是人事工作术语...
考了新单位的编制 以前的
单位不
肯放人怎么办
答:
其次,你在
原单位
是否有最低服务年限?比如一些岗位要最少服务5年或者10年。再次,即便你辞职,工龄的话,如果你有劳动合同或者加盖公章的工资表能够证明你的参加工作时间,是可以连算的;公积金可以办理转移;档案可以通过很多方式(新单位开
调档函
,或者你辞职的时候直接想办法拿到自己手里)。你提到的...
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