44问答网
所有问题
当前搜索:
服务行业法定节假日
国家对
服务行业
的休息规定
答:
【法律分析】任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,
而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天
,依法享有国家法定节假日,如,劳动节、春节、国庆节等节假日。 由于工作性质不能在法定节假日休息的,应安排轮休或支付相应的加班工资。根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星...
服务行业
有
法定节假日
吗
答:
我国的法定节假日,
如元旦、春节等
,对公共机构和单位有明确的放假规定。然而,服务行业的情况有所不同,从业者在法定节假日通常需要继续工作,以满足客户需求。根据《劳动法》,尽管规定劳动者在节假日工作的应给予补休或工资补偿,但服务行业的特殊性意味着它们并不受此法律约束,商家有自主决定是否放假的...
服务行业法定节假日
不放假违法吗
答:
服务行业法定节假日不放假,不属于违法
。法律规定了,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果没有按照规定支付工资,违法。申请劳动仲裁流程如下:1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;2、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委...
2023年保姆
法定假日
休几天
答:
根据中国现行的劳动法规定,保姆在工作日之外享有法定节假日的休息权利。
具体的法定节假日休息天数如下:1. 春节:2月11日至2月17日放假调休,共7天
。2月7日(星期六)、2月8日(星期日)上班。保姆们可以在这个时间段休息。2.
元旦
:1月1日放假,共1天。保姆们可以在这一天享受元旦假期。3. 清...
服务行业
有
法定节假日
吗
答:
我国现行的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节
。在法定节假日期间,全国范围内公共机构和单位停工停业,为员工提供放假时间。对于服务行业来说,法定节假日对于商家的经营和员工的休息都有不同程度的影响。3. 服务行业是否有法定节假日 在我国,服务行业的从业者是没有法定...
服务行业法定节假日
工资是三倍吗
答:
一、
服务行业法定节假日
工资是三倍吗1、服务行业法定节假日工资是三倍。具体如下:(1)工资按日常工资标准的三倍计算;(2)劳动者即使在法定节假日不上班的,用人单位也是需要支付工资。法定节假日是带薪休息日。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的...
服务行业节假日
有没有三倍工资
答:
法律分析:有,根据相关法律规定,只要在我国境内,与用人单位形成劳动关系的劳动者,在
法定节假日
上班都能得到不低于三倍工资的劳动报酬,
服务行业
的从业人员也不例外,用人单位安排劳动者在法定节假日上班,依法应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华...
家政
服务
员的
法定假日
是多少天
答:
家政服务员的法定假是11天。
元旦
:规定在1月1日放假1天;春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;清明节:规定在清明当日放假1天;劳动节:规定在5月1日当日放假1天;端午节:规定在端午当日放假1天;中秋节:规定在中秋当日放假1天;国庆节:规定在10月1日至3日放假3...
家政
行业法定节假日
有哪11天
答:
1、阴历除夕至正月初二春节放假三天。2、1月1日
元旦
放假一天。3、清明当日放假一天。4、5月1日劳动节当日放假1天。5、端午当日放假1天。6、阴历八月十五中秋当日放假1天。7、10月1日至3日国庆放假3天。以上11天是国家法定节假日。这些节假日是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的...
服务行业
的
法定假日
是几天?
答:
国家规定:五一,十一,春节
法定节假日
都是三天,然后和前后两个周末一共七天假期。一般情况,事业单位的人员大部分人都能按时休息,而其他行业就不同了,如果在这三天继续工作,则应付三倍工资;而在两个周末工作付两倍工资或者也可以导休。具体说,
服务行业
理论上也是七天,但可以根据实际情况确定,但要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
服务行业节假日放假吗
服务行业法定节假日有假期么
国家对服务行业的休息规定
服务行业节假日可以调休
服务性行业法定节假日放假不
什么行业节假日正常放假
服务行业法定假日如何安排补休
服务行业法定节假日有三倍工资吗
未来法定假期会增加吗