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期待的薪资是多少怎么回答
公司问你的期望
薪资多少怎么回答
答:
1、感谢公司对我的关注和认可,我非常期待能够加入贵公司
。2、在考虑薪资时,我认为最重要的是能够与公司的价值观和目标相匹配,同时也要考虑到个人的职业发展和市场行情。3、我相信贵公司会根据我的能力和经验给予合理的薪资,我也相信自己的表现会得到公司的认可和奖励。
救命面试官:你的
期待薪资是多少
?
答:
3.我愿意尊重公司给出的薪资,但如果试用期间公司满意我的表现,那么我希望转正后的月薪是xxxx元
。(如果在谈薪时如果你不是很满意公司给出的薪资水平,没必要直接拒绝,可以稍微退一步,给公司预留充分的考虑空间,也为自己留下更多的选择机会)。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: ...
面试官说:你的期望
薪资是多少
?
答:
面试官说你的期望
薪资是多少
? 问题分析 想了解求职者
的薪资
范围是不是在公司的用人成本之内; 想了解求职者是否把薪资作为第一需求; 想了解求职者是否有足够的自我认知,展示的能力与经验是否与薪资配对; 低情商
回答
上一份工作是7k,这次期望薪资8k-10k之间!(如果你说了一个范围,大部分都会给你最低值,毕竟人力成...
面试官问你
期待
自己
的薪资是多少
时,你应该
如何回答
?
答:
如果你报1万到1.5万,那么,如果被录用,你
的薪资
就会是1万,往上的那个区间其实是没有任何意义的,还会让公司觉得,反正按照你期望薪资的下限谈工资你也接受了offer,说明你根本没有其它选择;而如果你报期望
薪资是
1.2万到1.5万,面试官会觉得最低给你1.2万
的工资
你才有可能考虑这个工作机会,...
薪老板问资待遇你的
期待是多少怎么回答
?
答:
想要1w,就说1w,往高的说就是了,建议在平均工资2倍以上,让领导看到你的自信,给不给还两说呢
。最后加一句,我愿意服从公司的一切关于薪酬的决定。意思也表达很明白了,领导你问,我回答了,给不给你看着办吧,给我就接受,不给,我也毫无怨言,继续努力工作。
面试官问你
期待工资多少
时,该
怎么回答
?
答:
我认为可以如下这么
回答
,如果贵公司能够真实地接纳我的话,我会尽一切努力,把工作做到最优最好,为公司带来可喜的效益,相信公司会根据我的工作实际给出最合理
的工资
待遇,谢谢!
面试官问你
期待的薪资
时,你应该
怎么回答
?
答:
1、如果你是未有工作经验的应届毕业生,参考岗位的市场价提工资要求。比如市场价是5000,那么就提5300-5500元,给对方一点杀价空间(有些公司对HR有要求,不能开多少就给多少)。2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础,可以
回答
我已经有了多少年的经验,目前拿到
的工资是多少
。然后说,我希望我以后...
腾讯面试时,问你
期待薪资多少
时,该
怎么回答
才好?
答:
当面试官问你
期待薪资
时,切忌用绝对的语气
回答
,比如“没有X元
月薪
我是不会考虑的”这样的话,会让面试官对你的好感大减。这里提供面试谈薪的四种句式供你参考:1.“我的期望
薪资是
XX。”这是一个表达真实意愿的好机会,此时千万不要委屈自己,你心里想要
多少薪水
不妨大方地直说,要说范围,不要说...
跳槽后面试官问你
期待工资多少
时,该
怎么回答
答:
你可以提供你已经研究过的准备好的薪资范围,比如说,“根据我的研究,在这个地域和行业,类似职位
的薪水是
在xx元~oo元之间。这也是咱们公司对这个职位的预算范围吗?”(注意哦,可以先拉近距离:咱们公司)或者,你可以分享你
期待的薪水
范围,“根据我们讨论的职位要求、我的知识、技能和经验,我期待...
面试官问你
期待薪资多少
的时候,
怎么回答
比较好?
答:
如果觉得公司还不错,自己也想进入公司工作。那就可以
回答
:如果有幸成为公司一员,那我应聘的岗位定
的工资是多少
,我都愿意接受。一般来说,这个回答可以让多数面试官满意。第二,自我感觉面试非常好,很多事情都谈到了,包括以后的工作细节等。这个时候可以把自己真实的
期待薪酬
说出来。不用担心公司对你...
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你对薪资要求怎么回答
面试给了比期望薪资高的工资
boss上问期望薪资怎么回复
当hr问你期望薪资的时候