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未成年能不能去打工
未成年可以打工
吗
答:
法律分析:看情况:其一、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,
十六周岁以下的未成年人不可以打工
;其二、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六...
未成年能打工
吗
答:
法律分析:十八岁以下为未成年人,但年满十六岁可以工作
。相关法律明确规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。国家为保护未成年人的健康成长,对未成年人的就业年龄予以限制。法...
未成年能打工
吗
答:
必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。所以,除特殊情况外,
未成年人是不能去上班的
。
未满十八岁
能打工
吗
答:
法律分析:未满十八岁能打工,但是需要年满十六周岁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年可以打工
吗14岁
答:
法律分析:不可以
,未满16周岁属于童工,劳动法规是禁止单位招录的,特殊工种除外。根据相关法律规定,14岁未成年人为无民事行为能力人,处于义务教育的阶段,国家在原则上是不提倡出去务工挣钱的,不仅用人单位不能雇佣,家长也应该起到教育作用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位...
虚岁16岁
能不能打工
答:
法律分析:满十六周岁是
可以打工
的,但是
不能
从事过重、有毒、有危害
未成年人
身心或危险的工作。但是某些是可以招收十六岁以下儿童工作的。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其...
未成年可以去打工
吗
答:
法律分析:未满十六周岁的未成年人
不能打工
,年满十六周岁的
未成年人可以
工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第十六条 劳动合同是劳动者...
未成年可以去打工
吗
答:
年满十六周岁的
未成年人可以去打工
。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
不
得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当...
未满16岁
可以打工
吗合法吗
答:
满15未满16岁,除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外,一般是
不可以打工
。用人单位
不能
招用未满十六周岁的
未成年人
。但是文艺、体育和特种工艺单位,在按照国家有关规定履行审批手续,并保证未成年的受教育权后,可以招用未满十六周岁的未成年人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止...
17岁的
可以打工
吗
答:
法律分析:17岁
可以打工
。
未成年
工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、...
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