44问答网
所有问题
当前搜索:
机关事业单位试用期内辞职
事业
编
试用期
可以
辞职
不
答:
法律分析:1、
事业单位试用期
是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。2、在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在
试用期内辞职
。3、如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同...
编制
试用期辞职
要违约金吗
答:
劳动者在
试用期间辞职
的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人
单位
为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、编制试用期辞职要违约金吗 编制的试用期与劳动关系中的试用期解除条件是一样的...
事业单位试用期
可以
辞职
吗
答:
【法律分析】:可以申请
辞职
。在任何单位工作,包括国家政府
机关
、
事业单位
、国有企业、民营企业、外资企业等,
离职
是每一个劳动者的权利,任何人和单位都不能剥夺。目前,我国事业单位人事管理,实行的是公开招聘制,个别事业单位某些岗位除外。除了受《事业单位人事管理条例》约束外,有些《事业单位人事管理...
事业单位试用期
可以随时
辞职
吗
答:
法律分析:
事业单位
的新晋员工在
试用期期间
是不能随意
辞职
的。如为聘任制职员可提前30日书面通知事业单位解除合同。双方另有约定的依其约定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。第一百零三条聘任合同应当具备合同期限...
事业单位试用期
可以随时
辞职
吗,有什么规定?
答:
事业单位试用期
的员工不能随时提出
辞职
。员工提出辞职有两种情况,若是事业单位正式编制的员工,需要参照公务员的辞职标准辞职;若是事业单位编制以外的员工,应当提前三天以书面申请的方式通知用人单位。 一、事业单位试用期可以随时辞职吗,有什么规定?事业单位
内
试用期的员工不能随时辞职的。正规事业单位编制...
事业单位试用期内
可随时
辞职
吗?
答:
事业单位试用期内
不可随时
辞职
,如果没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 一、事业单位试用期内可随时...
事业单位试用期
可以随时
辞职
吗?
答:
一、
事业单位试用期
可以随时辞职吗劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任。原则上在
试用期内辞职
的,需要提前三天通知用人单位,对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的,用人单位可以即时解除合同。《劳动法》和《劳动合同法》...
事业单位试用期
可以随时
辞职
吗
答:
事业单位试用期
可以随时
辞职
,但是最好要跟单位进行协商好,避免会有不良的记录,毕竟事业单位的流程比较复杂一些。不管去哪里上班,在试用期感觉不合适,不要不辞而别,要根据单位的流程来,提前告知用人单位或者提交辞职单。一、事业单位试用期可以随时辞职吗
试用期内
是可以辞职的,但不建议立即去事业单位...
事业单位试用期辞职
算违约吗
答:
事业单位试用期辞职
是否算违约,主要取决于劳动合同中的相关条款以及具体的辞职情况。在一般情况下,员工在
试用期内
有权提前通知用人单位解除劳动合同,并不构成违约。但如果劳动合同中有明确约定,且员工的行为违反了合同约定,那么可能构成违约并需承担相应的违约责任。在处理此类问题时,应遵循相关法律法规的...
事业单位试用期内
可以随时
辞职
?
答:
一、
事业单位试用期内
可以随时
辞职
?事业单位试用期内不可以随时辞职,《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定,目的在于促进劳动力资源合理配置。在试用期内,用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察,综合判断劳动者是否完全符合录用条件。对于不符合录用条件...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
编制试用期一年内辞职
乡镇事业单位试用期可以辞职吗
刚考上事业编试用期不想干了
事业单位试用期离职可以吗
事业单位试用期人员辞职规定
事业单位试用期可以辞职不
考上编制试用期内可以辞职吗
事业单位试用期辞职后果
刚进来事业编能辞职吗