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村后备干部多久能进村两委
村后备干部
什么时候上岗
答:
1. 村后备干部通常在面试通过后的半个月内开始工作
。2. 完成村级后备干部定向培养并经过半年的试用期后,若通过组织考核并备案,将安排到村内担任“两委”班子成员。3. 这些后备干部将根据村里的岗位空缺情况进行分配,并在村内挂职。4. 同时,每名村级后备干部都会指定一名经验丰富的村主要负责人或“...
村后备干部
什么时候上岗
答:
村后备干部是在面试之后半个月左右上岗
。在村级后备干部定向培养期满半年后,经组织考核合格,报区委组织部备案,定向培养的每名村级后备干部,结合岗位空缺情况,分配到村工作,挂职担任村“两委”班子成员,并确定1名村主要负责人或“两委”班子成员结对帮带,帮助其加快成长。
社区
村后备
力量
可以
转正吗
答:
社区
村后备
力量不可以转正。村级
后备干部
是党支部根据其人的政治工作表现和群众基础上而定的,但进入村领导班子,是需要选举大会决定的。青年后备干部需要的是政治上坚定,工作上积极,群众的基础好,缺一不可。被列入后备干部,自己更应该努力学习,扎实工作,贴近群众,被选
进村两委
是完全可能的。转正要求...
区委组织部招聘的
村两委后备干部
聘期到期,怎么办
答:
1. 后备干部的聘期为三年一签的合同制
。2. 若后备干部未能成为“两委”成员,将以村工作者身份留任。3. 行政领导将根据考核结果决定是否续聘。4. 若考核通过,受聘人员将继续担任原职务并重新签订聘约。
区委组织部招聘的
村两委后备干部
聘期到期,怎么办
答:
重新聘约。新招考的
村后备干部
在成为“
两委
”成员之前,聘期为合同制,三年一签;若后备干部不再担任“两委”成员,则以村工作者身份继续留在村工作。续聘就是行政领导根据任职期满考核结果认为受聘人员履行了岗位职责,继续聘其担任原职务并重新签订聘约。
村级
后备干部
最后去向
答:
以合肥市为例,要求
村两委
正职任职3年以上,或在脱贫村从事扶贫工作满5年的优秀
村干部
以及任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生。相比其他途径考公务员,村干部限制条件更多,竞争压力更小。因此,不少人通过村干部途径报考公务员,甚至大学毕业生。3、村级
后备干部
是建强
农村
基层组织...
2020
村两委后备干部
待遇
答:
法律分析:1、岗位安排。选聘人员岗位由县委组织部统一分配,原则上可安排到所在乡镇的所辖村(居)任职试用,试用至村“
两委
”换届前。试用期满不胜任的,由乡镇党委取消聘用资格。换届后未
进入村
“两委”的,乡镇根据情况可将其继续列为
后备干部
。试用期满由乡镇对其进行考核,考核结果报县委组织部备案。不...
什么叫村级
后备干部
答:
村级
后备干部
是在村级组织建设和发展过程中,针对村内的优秀人才进行选拔和培养的一种制度。其目的是为村级组织储备一批具备领导能力和专业知识的后备力量,以应对未来村级组织的发展和变革。这些后备干部在未来可能担任
村两委
或其他村级组织的重要职务。二、村级后备干部的选拔标准和培养机制:村级后备干部的...
安徽村级
后备干部
有用吗
答:
村级
后备干部
分为后备正职和后备副职干部,一般在
村两委
班子任期内最后一届民主评议会上,由群众代表代表投票产生,
后备村干部
有很大
可能进入
下一届村两委班子,有的甚至有可能成为村两委班子领头羊村支书后备干部。村级后备干部培养是=一项重要政治任务,进入后备干部渠道也比较多,除了上述渠道外,还有自荐、...
网格员和
后备干部
算不算村委会成员?
答:
综合能力和表现好的年轻人。他们由村级党组织报上一级党委认可后,抽到或者借到村党群服务中心见习村两委管理具体事务性工作。在锻炼合格后,他们可以在今后的村两委换届时,按照党规和法律程序
进入村两委
班子。
后备干部
只是被视为
村干部
的发展对象,优备蠢喊先考虑进入村两委,但并不算是村两委成员。
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