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村后备干部谁安排的
2020村两委
后备干部
待遇
答:
法律分析:1、岗位安排。
选聘人员岗位由县委组织部统一分配
,原则上可安排到所在乡镇的所辖村(居)任职试用,试用至村“两委”换届前。试用期满不胜任的,由乡镇党委取消聘用资格。换届后未进入村“两委”的,乡镇根据情况可将其继续列为后备干部。试用期满由乡镇对其进行考核,考核结果报县委组织部备案。不...
村后备
役如何分配地区工作
答:
村后备役分配地区工作是村级后备干部确定后按照乡党委统一安排分配到村(社区)工作
。村级后备干部试用期3个月,试用期报酬每月2400元,试用期满后,经组织考核称职留村(社区)使用,待遇参照在职村(社区)一般干部报酬执行。考核不称职的,取消村级后备干部资格。
村后备干部
什么时候上岗
答:
村后备干部
是在面试之后半个月左右上岗。在
村级后备干部
定向培养期满半年后,经组织考核合格,报区委组织部备案,定向培养的每名村级后备干部,结合岗位空缺情况,分配到村工作,挂职担任村“两委”班子成员,并确定1名村主要负责人或“两委”班子成员结对帮带,帮助其加快成长。
农村后备干部的
选拔程序是怎样的?
答:
按照相关规定,
农村干部的
选拔程序是:首先通过个人自荐、民主推荐、民主测评和征求群众意见等多种形式,推选出符合条件、群众公认的
后备干部
初步人选;其次是村党支部根据民主推荐结果,做进一步考察。在此基础上,提交“两委”联席会集体讨论决定,拟定后备干部名单;然后是对拟定的后备干部名单进行为期一周的...
村后备
书记选要不要通过党员大会推荐
答:
书记后备人选是2人,村主任后备干部人选也是2人,委员的后备人选是3个委员的后备干部人选是5人、4个委员的后备干部人选是4人、5个委员的后备干部人选是8人。1、发布公告。把
村级后备干部的
资格条件在新连心群进行公告。2、公开提名。组织提名采取召开“两委”会议的方式进行提名。3、资格审查。由村党...
村后备干部
人才几年选拔一次
答:
村党委,
村委
会每3年选举一次,村委会不是政府单位,是属于基层群众自治组织.村一级
干部的
任用、选拔,不应由政府产生,而应通过村民自己的推荐和选举。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第十九条村民委员会成员出缺,可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委...
村里的
后备干部
是什么意思
答:
意思是正式
村干部的
后备力量。1、村里的后备干部是村里暂时没有找工作的大专生,由于村里的工作越来越多,但村里的编制极少,需要先成为后备力量进行工作锻炼。2、
村委
会为解决人手问题会先物色好
后备干部的
人选,报乡镇同意后,后备人选到村里工作,并成为下一次换届选举的候选对象。
仁寿县富加镇的
村后备干部
不公开可以吗
答:
4、公开考察:对确定的后备干部初步人选,由乡镇组织专门的考察组,采取组织测评、入户调查、个别谈话等方式对后备干部人选进行全面考察,根据考察结果,按照每村2—3个名额,集体讨论确定各
村后备干部的
正式人选。6、公开结果:对确定的后备干部人选,在全乡镇范围内公示一周,接受监督。纳入
村级后备干部
库...
2022安徽省合肥肥西县柿树岗乡选拔
村级后备干部
公告【27人】
答:
村级后备干部确定后,
按照乡党委统一安排分配到村(社区)工作
。村级后备干部试用期3个月,试用期报酬每月2400元,试用期满后,经组织考核称职留村(社区)使用,待遇参照在职村(社区)一般干部报酬执行。考核不称职的,取消村级后备干部资格。 建立考生备选库。本次招聘对已参加笔试、面试的考生进行备选登记。如出现人员空缺,依...
后备干部
什么意思
答:
后备干部的培养侧重于通讯员或者计生专干进行培养。村官也就是参加考试,是党员的是支书助理。不是党员是村主任助理。村官有晋升机会比后备干部大,并且可以升到乡镇,县内有备案。
村级后备干部
只能是自己村里的,没有备案,升迁机会小。后备干部是不是党员的意思?后备干部是指各级党委按照干部管理权限,...
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