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村级后备干部每个村几名
什么叫
村级后备干部
答:
1. 广泛开辟渠道,精心挑选。根据德才兼备、以德为先的原则,通过优秀党员中挑选、致富带头人和大学生村官中选拔、现任优秀
村干部
中留用、外出务工能人和高校毕业生中邀请等方式,结合个人自荐、群众举荐、组织推荐,通过考察、面谈、票决、公示等程序,为
每个村
确定3至5名
后备干部
,并建立资源库。2. 拓...
每个村
应动态培养储备
干部
人数为
多少
?储备干部主要从那些渠道引入_百度...
答:
你好,
一般储备干部人数为1-2名
,重点将致富带富能手、创业有成的大中专毕业生、有发展潜力的现任村干部选拔充实到村级后备干部队伍之中【摘要】每个村应动态培养储备干部人数为多少?储备干部主要从那些渠道引入【提问】你好,一般储备干部人数为1-2名,重点将致富带富能手、创业有成的大中专毕业生、有发...
农村雏鹰计划的意义
答:
根据查询相关资料可知,在2019年村“两委”换届选举结束后,实施的村级后备干部“雏鹰计划”,
即通过为每个村“两委”班子储备2名左右年龄不超过45周岁的后备干部
,主要意义为助力村级后备干部展翅腾飞。切实解决部分村干部队伍老化、整体素质偏低,以及换届中暴露出来的“用而未备、急用现找、后继乏人”等...
什么叫
村级后备干部
答:
村级后备干部
是建强农村基层组织、优化
村级干部
队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障,选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才。村级后备干部对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。
两制一化中的五大行动是指什么
答:
支部过硬行动,力争用一年左右时间,打造一批示范党支部:采取内部选、机关派、社会聘等多种方式,选优配强基层党建骨干:把村社区党组织书记纳入干部人才队伍建设总体规划:加大
村级后备干部
选拔培养力度,确保
每个村
储备3名以上后备力量。扩面提质行动,全面推进各领域基层党支部组建工作,凡是符合党支部设置...
试岗内蒙古扎鲁特旗试岗制度
答:
1. 试岗范围: 选拔对象包括大学生“村官”、农牧民大专班学员以及政治素质好、经济能力强、群众基础扎实的嘎查
村后备干部
。
每个
嘎查村试岗人员1-2名,通过“双向选择”担任助理或代理职务,试岗期限通常为两年。2. 选拔程序: 试岗人员通过自荐和群众推荐,经过初步筛选、群众投票和苏木镇党委复审考核,公示...
三项工程的三项工程问答
答:
培养
村干部
要坚持人才兴村的理念。一方面要认真实施“高校毕业生服务农村发展计划”,把到村工作的高校毕业生作为村干部后备人才进行重点培养。另一方面要认真抓“一村一名大学生”项目,制定激励办法,引导毕业学员回村工作,并列为
村级后备干部
。到2011年底,
每个村
至少要储备2名大学生作为村干部后备人才。11、用什么措施...
关于党建亮点特色不突出整改措施六篇
答:
着力
后备干部
队伍建设,
每个
村居常年配备3-5名后备干部,对书记年满58周岁的村居,配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养,充分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。20xx年给每个村居拨付办公经费5万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按...
村级
班子运行情况报告
答:
为进一步解决后继无人的问题,各村至少培养1名
后备干部
。尤其是建强村存在村支书、村主任一肩挑的情况,更是积极无色与培养
村委后备
人才。 (六)镇党委对
各村
两委班子综合评价 全镇7个村两委班子运行基本健康,能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策,能够充分发挥村级组织的带头作用,能较好地完成党委、政府交办的各...
作为一名
村干部
在社会主义新农村建设中应如何发l辉作用
答:
完善
村级后备干部
培养制度。
每个村
保持有3-5名后备干部。
村后备干部
人选一般按照村“两委”的任期每三年调整一次,也可根据实际工作需要进行调整;完善民主生活会制度。村“两委”每年年底召开一次民主生活会,村党组织书记每半年要与
村干部
集中开展一次谈心活动;坚持村干部离任审计制度。村主要干部在其任期届满、离职或免去...
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