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杭州市上城区在编教师待遇
滨江和
上城
二
区教师待遇
哪个好
答:
待遇差不多,综合相差不大
。杭州各区教师待遇排名是不同的,越是有产业的区,越是新的区,福利好,但是一年综合起来的还是差不多的。滨江区老师:基本工资2700多,绩效800到900,教师节补贴:500,住房公积金:3000。上城区老师:基本工资2600多,绩效800到900,教师节补贴:5000,住房公积金:2000多。
杭州
民办高中或初中
教师
一个月收入是多少?
答:
杭州民办高中或初中教师工资为三千到四千元左右一个月
,有五险一金,不含奖金或者补助,还受职称和教龄、年度教学绩效等因素的影响,通常职称高的老师收入更高。举几个不同城区的个体例子:上城区某初中教师:
每月到手3200
,课时费过节费什么的都是年终算,年终能拿20000左右加一盒酱鸭瓜子什么的。每天七...
杭州市上城区
最差的小学
答:
勇进实验小学。1、工资方面。
位于杭州市上城区北部的勇进实验小学教师平均月薪很低,4000元
。2、休假方面。勇进实验小学上五休二,加班,每天工作8小时以上,没有餐补。
杭州
市区小学
在编教师
工
待遇
怎么样,一个月拿到手多少,公积金有多少,一年...
答:
一位教龄十八年的上城区公办小学老师,职称是小学高级教师,
她平均每月工资4000元不到,年底有将近15000元奖金,一年的住房公积金是16800元左右
,年收入将近八万。一位教龄三年的江干区公办中学老师,职称是中学二级教师,平时工资平均每月3200元,奖金500元每月(寒暑假除外),年终奖平均是一万元,一年的公积...
杭州教师待遇
(分析
杭州市
教师的薪资、福利、职称晋升等情况)
答:
杭州市教师的薪资待遇相对较高,
主要分为基本工资、津贴和绩效工资三部分
。其中,基本工资是按照教师的职称和工龄来确定的,每个职称对应不同的基本工资标准;津贴包括岗位津贴、特殊津贴、工作性津贴等,这些津贴的金额也根据教师的职称和工龄来确定;绩效工资则是根据教师的工作表现来评定的,表现优秀的教师...
教师
编制
待遇
答:
教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的
待遇
和义务,包括医疗保险、住房公积金等。津贴、福利和奖金有
编制的教师
享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效
工资
。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/...
杭州市
之江外语实验学校
教师待遇
答:
1、
杭州市
之江外语实验学校教师平均工资在五千到八千,缴纳五险一金,提供教师公寓以及工作餐,
工资待遇
好,工作有保障。2、学校设置小班教学,每班25人左右,正副班主任协同管理班级,均在教室办公。教师工作分工明确,工作压力小,有双休日和寒暑假,所以杭州市之江外语实验学校
教师待遇
好。
杭州上城区
编外值得去吗
答:
值得去。1、
工资
高:
杭州上城区
编外
教师
月薪5000-6000元。2、工作环境良好:杭州上城区编外教师工作上班地点配有独立办公室,不受外界影响,可以全身心投入工作。
教师
编福利
待遇
如何
答:
一、福利
待遇教师
编的福利大致可分为3类,分别为五险两金、工会福利、其他等。1.五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。(1)五险按照个人应发
工资
(岗位+薪级+绩效)的8%进行扣缴。(2)住房公积金按照个人应发工资的12%扣缴,单位同额缴纳。但是有...
浙江教师
月收入和
待遇
是什么样的?
答:
浙江教师
月收入和
待遇
总体来说是不错的。到手大概10w一年,另外还有公积金等其他福利。逢年过节发发月饼礼盒被子什么的,还有寒暑假。总体还可以。想靠当
老师
买房子不现实但是家里经济条件不错,想找一份安稳的工作是挺好的。不过具体也要看地区的,
工资
是对应地方财政发的,地区经济好效益好就工资高,...
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