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正常一个月上班几个小时
劳动法规定
一个月上班多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作
不超过8小时
,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳...
劳动法规定
一个月正常上班
是
多少个小时
答:
法律分析:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,
每月一般不超过176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
国家规定
上班
时间
一个月多少小时
答:
法律分析:法律没有规定上班时间一个月多少小时。在正常的情况下,
每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时
。任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
一个月正常上班
工时是多长时间
答:
法律分析:应该是21.75天。
每日工作不得超过8小时
,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时...
国家规定
一个月工作
不得超过
多少小时
?
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
劳动法规定
一个月上班多少小时
答:
一、法律规定一个月上班多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四...
国家规定
一个月
上
多少小时
班
答:
国家规定一个月不得超过240个小时班。根据相关规定每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
正常
员工
上班一个月
工时为
多少
答:
正常
员工
上班一个月
工时为176至184
小时
。依据:第一,中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。1、根据《劳动法》《国务院关于职工
工作
时间的规定》的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。2、有条件的企业应实行标准工时制。3、部分...
国际劳动法规定
正常上班
是
几个小时
?
答:
正常上班
的
工作
时间如下:
1
、职工每日工作8
小时
,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的,要调整好人员和班...
国家规定的每周每月的
上班
时间是
多少小时
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