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正常加班费多少一小时
劳动法
加班费
规定
多少
钱一个
小时
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
劳动法
一小时加班费
答:
法律分析:根据相关规定,用人单位要求劳动者加班的,应当支付加班费用,
支付标准为劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资
。法律依据:《劳动部关于印发《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》的通知》二、关于加班加点的工资支付问题 1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定...
国家劳动法
加班费多少
钱一个
小时
加班费
答:
法律分析:加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍
。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
加班费一小时多少
钱
答:
即劳动者所在岗位相对应的
正常
出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、
加班工资
等特殊情况下支付的工资。 以上就是对
加班费
是
多少
钱
一小时
的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第...
加班工资
按
小时
怎么算
答:
法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时
。如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的,并且不能安排劳动者轮休的,必须向劳动者支付相应的加班费。希望以上内容能...
最低
加班工资多少
钱一个
小时
答:
法律主观:根据《 劳动法 》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行规定》第十三条规定,对于最低
加班工资 多少
钱
一小时
,加班工资应当按以下方式计算: 工作日 加班 :
小时加班
工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
现深圳劳动法规定周六.日
加班
划
多少
钱
一小时
?
答:
小时
工资:68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元 (需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作6天,小时工资都是一样的,所以,加班以小时为单位来算
加班工资
是最正确的。但如果以“天”来计算,就要分5天工作制还是6天工作制来考虑了)二、计算加班工资
1
、无论...
深圳最低工资标准2023
加班费
是
多少
答:
综上所述,就是对深圳工资标准底薪
加班费
的介绍,我们可以丛中知道,最低底薪是在2030左右,一天工作时间为8
小时
左右,我们加班的费用总的算下来是17.50左右,休息日的报酬在23.30左右,法定假日是在35左右。以上就是小编带你们进行的总结,希望会对你们有所帮助。希望以上内容能对您有所帮助,如果您...
劳动法规定的
加班费
是
多少
钱一个
小时
答:
法律分析:平时
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
加班费一小时多少
钱
答:
法律分析:劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的
多少
来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资...
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