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正式工底薪怎么算加班费
底薪
加
加班费
的
工资怎么算
答:
底薪加加班费的工资算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪加班费怎么算
答:
【法律分析】:底薪加班费算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《中...
底薪怎么算加班费
答:
加班费底薪的规定,加班工资应当按以下方式计算:
工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时
)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%=25.20元;...
底薪
1720
加班费怎么算
答:
劳动者底薪1720元,
其加班费的计算方式是:工作日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按...
2000
底薪加班费怎么算
答:
法律主观:2000元工资加班费计算方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天
。平时加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(...
底薪
加
加班费
的
工资怎么算
答:
首先,
计算底薪
的方法是将
员工
的月薪除以工作日数来得到每日薪资,然后将每日薪资乘以员工在一个
工资
期内的工作日数得到底薪。例如,一个员工的月薪是10000元,工作日数为22天,那么每日薪资就是10000元/22天=454.55元,底薪就是454.55元/天×22天=10000元。其次,
计算加班费
的方法是将员工的每...
底薪
2360
加班费怎么算
?
答:
- 平时
加班费
= 2360元/21.75天/8小时 × 22小时 = 232.18元 - 周末加班费 = 2360元/21.75天/8小时 × 2 × 8 = 118.78元 那么您这个月可以获得2450.96元(包括
底薪
、平时加班费和周末加班费)。2. 综合工时制度下的
计算
方法:在一些企业中,可能采用综合工时制度,这种制度下每月工作...
正式工工资怎么算
答:
只要是
正式工
,都是按劳动法来算的,
底薪
÷21.75÷8=时薪,平常
加班费
都是1.5倍,所以__1.5,加了多少小时就__多少小时,就是1.5倍的加班费,周六是2倍,时薪__2,在__多少小时,就是2倍的加班费,加班费_底薪_各项补贴=是你的应发
工资
,如果交五险一金,还有水电费其他什么的,就扣除掉所有扣项...
底薪
三千
加班费怎么算
答:
一、月薪3000加班工资怎么计算? (一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、拖欠加班工资申请劳...
底薪
2200
加班费怎么算
答:
法律分析:1、 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;2、 休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、
工作日加班
费的计算方式:月工资÷21...
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